您好,利润率指利润除以收入,因此应该卖50/(1-75%)
生产型企业亏损了300多万,利润表给老板报给他,他看不懂,他是这样算的,借了50万,(应收账款+存货)的期末减少了150万,加起来才200万,那300多万是怎么亏的?我说有折旧有摊销这部分都是费用,可加起来的金额不对?我要怎么回答?差额是不是营业收入-营业成本的差额部分的折旧和摊销?
曾老师,我们20年的有些收入和成本没确认,今年确认。7月份又开始了新项目,按理来说7月的收入和成本我7月就要确认收入和成本,但是成本票一直没开出来,我想着8月确认,但是发现如果确认了,7月的利润加上去年的利润有些高,200多万,我应不应该这个月确认收入和成本
如果一个公司有注册资本200,比如一个新的投资者想在企业注册资本中所占份额为50%,那就要投进去200,但如果投了300,那多出来的100就是资本公积嘛,那我想问这个资本公积有什么用呢?我百度看说可以转增实收资本,但是我看概念,实收资本是实际投入企业的钱,那按这个例子不是应该算实收资本有300吗?那那100的资本公积都算到实收资本里啦,还怎么转增实收资本呢?
老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
今天有人问我,成本是50万,想挣75%的利,这个应该卖多少钱? 如果按毛利率来说是利润/收入, 卖100万,相对成本来说翻了一倍,利润才是50/100=50%的利,那么应该卖200万才够。 如果按成本来算50*75%=37.5 他这个应该怎么理解,我有点糊涂了。到底是按成本算还是收入算?
甲公司对丁公司原本是控制(成本法),因乙公司增资,甲公司持股从80%降为50%,变为共同控制(权益法)。这种因其他方增资导致持股比例被动稀释、控制权丧失但保留重大影响/共同控制的情况,属于“权益法下,投资方持股比例因其他方增资被稀释”的情形。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》及应用指南,此类被动稀释导致股权比例下降时,应按照“新的持股比例确认应享有的原子公司因增资扩股而增加的净资产份额,与应结转持股比例下降部分对应的长期股权投资原账面价值的差额”,计入资本公积(其他资本公积),而非投资收益。
施工项目甲供材,简易计税可以开3%的专票吗?
每个月的社保费需要计提吗?还是只在扣费的时候做分录
老师你好,我想问一下我没有做库存是那种卖一单调货一单的生意,我3月份卖货给客户钱收了也给他开票了但是这个单子里货款我没有给库房结账,等到4月份才给库房结账库房给我开发票(库房给开的发票是好几单生意加在一起的总额),那我三四两个月的账应该怎么做?这样对吗?
发现24年8月——25年5月,住房公积金分录都写错了,写的借其他应付款——代扣公积金1000,借管理费用公积金1000 贷银行存款2000,借应付职工薪酬公积金2000 贷应付职工薪酬公积金2000,这下该怎么办,借贷应付职工薪酬公积金应该是1000才对,2024年汇算清缴申报表也填的跟账上一样都错了,这个问题大吗,要更正吗
请问一下老师,招聘外地的新员工,入职时报销他来的飞机票和几天住宿费,是不是要作为福利费,申报个税,还是说不能报销呢
老师好!请问发现上年度管理费用录入数字偏少,想红冲再本年度入管理费用,请问可行吗?其账务处理是?谢谢!
老师,想问一下,事业单位编制合并报表吗,他在编制合并报表的时候是不是与企业编合并报表区别是不抵消内部的未实现损益
老师,专票交的增值税在工商年报里可以填在已交税费那栏吗
凭证在凭证管理里面删了,在记账凭证还显示怎么回事,怎么调整