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我想询问一下,我17岁与公司签订劳动合同,但因为工作与公司提供条件不符现在想解约,我的代理人不知道我签订了这个合同,现在解约的话需要赔偿违约金,我已经跟着合同履行了一个月的时间,这个解约陪违约金还生效吗?

2022-08-12 21:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-12 21:07

你好同学,无效,已满8周岁,未满18周岁的人,是限制民事行为能力的人。限制民事行为能力人,签订纯获利益的合同,或者与其年龄、智力想适应的合同是有效的。除此之外,都需要经过其法定代理人代理或者经过其法定代理人同意或者追认,否则无效。

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你好同学,无效,已满8周岁,未满18周岁的人,是限制民事行为能力的人。限制民事行为能力人,签订纯获利益的合同,或者与其年龄、智力想适应的合同是有效的。除此之外,都需要经过其法定代理人代理或者经过其法定代理人同意或者追认,否则无效。
2022-08-12
同学你好 你们收到发票计入在建工程
2023-01-10
一、B 公司行为的合法性 从税法角度,B 公司支付报酬有代扣代缴个税义务,但在你明确不想接受报酬且未签合同情况下仍这样做不太恰当。从劳动法看,你可能违反了与 A 公司的约定。 二、处理方法 马上和 B 公司沟通,表明不想要报酬,要求其停止将你列为纳税人,若已申报,要求更正。 与商场领导沟通,让其停止向 B 公司提供你的信息。 若 A 公司发现,诚实地向 A 公司说明情况,保证不再发生。
2024-12-20
你好,。在联营合同中,支付的费用可能涉及多种服务,如摊位管理、共同营销等。对方给开具的发票应准确反映这些服务的性质。
2024-06-15
您好,以下一些发票名称可供参考来代替“联营费用”发票: 1. 联营合作费 2. 联营分成费 3. 商业联营服务费 4. 联营协作费 5. 店铺联营费等
2024-06-15
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