根据企业情况,稽查人员针对企业账簿中的工资费用项目,从四个方面入手实施核查: 一、是审核工资支出凭证。 检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表,审核工资发放 凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。 二、是核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常。 稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,重点核实月工资额低于3500元的人数占比情况。 三、是检查“账实”差异。 审查分析企业“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否对应,核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。检查“应付福利费”账户支出情况,核实企业通过该账户发放现金和实物的具体情况。 四、是结合第三方信息分析企业数据。 利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异,并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。
老师我们着税务局稽查局查,一般他们往哪些方面查
老师,请问下财务工作自查一般列哪些方面的(巡查要)
老师,请问下财务工作自查一般提哪些方面(行政单位)上级巡查需要
老师,税务核查工资一般是核查哪些方面?
请问老师,税务检查一般是检查那些方面了
企业购入一批原材料并验收入库,材料款5000,对方代垫运费500,不考虑增值税,款项未付。分录怎么写
老师,我更正借利润分配未分配利润 贷应交税费的时候摘要应该怎么写? 这个调整了之后还是正常结转不影响其他是吧? 然后前几年是其他人做的账也没有写应交税费。我就不用去一起调整了?主要也不晓得他具体什么情况啊。
会计估计变更采用未来适用法。未来适用是什么意思
老师好,预交税款异常是怎么回事呢?应该怎么填呢
老师,如果农民工不汇算清缴对财务人员,企业,他个人来说,有哪些风险,特别是财务人员有什么影响没有
老师,工资个税,前几个月申报都不超5000,六月所属期申报了5800元,是不是累计数不超过都不用预缴?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期没有收入,进项税都是待认证进项税税,这个月报表已经申报完成了。还有哪些需要操作的地方吗?应该进项税不用进行勾选认证的操作吧?
老师,采购苹果的装箱整理人工费,是记费用还是记成本哈
知识产权做什么会计科目?
老师,请问企业工资因资金不足,有两个月没有发工资了,但每个月都按应发工资申报了个税,现在要报季度报表了,是不是把应付职工薪酬的贷方转成其他应付款,这样好些吗?
如果查到有不符会有什么后果呢
。您好,会有相关的通知的,让您自己做调整等。
会不会处罚企业,或者处罚会计
要看具体情况才能知道结果。