你好,同学,下午回办公室回复您
老师,1、聘用其他单位已经退休人员。签订劳动合同和劳务合同更好呢,是不是都可以签订?2、劳动法和税务执行标准是不是不一致?3、最新的9月政策是不是有变化?4,签订劳动合同,是不是开除要赔偿?5、签订劳务合同是不是不能入工资核算按照工资申报个税?必须按照劳务申报并且开发票?6目前遇到签订和劳务合同但是下了入职通知,怎么规范做法?才不会有劳动风险和税务申报风险
老师,为什么要用应收账款呀,别人用的是应付账款,大白话怎么理解哦
为啥中级课程从8月15号开始听不了回放 老师
事业单位需要每个季度零申报城镇土地使用税和房产税吗?还没有办理好不动产证
请问:这道题,无论借方差额,贷方差额,都计入公允价值变动损益对吧
这解释把我搞晕了,麻烦看下,提高应收周转率,是指提高赊销收入吗?
静态回收期的数据是怎么来的
老师,请问劳务派遣公司可以有临时工吗?若有工资怎么发哈?
老板买了1200元的烟送了客户,只有小票没有发票,这种情况能报销吗?
与转让房地产有关的税金=88 250÷(1+9%)×3%×(7%+3%+2%)≈291.47(万元),能具体解释下公式吗?
你好同学,题目给出的是取得乙公司25%股权,不构成控制,形成的是重大影响,因此长投采用权益法核算 非合并方式的初始成本=付出对价的公允%2B交易费用, 这道题里400万要冲减资本公积,是因为400万是甲发现股票需要支付的佣金和手续费用,因此需要从股票溢价中冲减的
老师,我还是没太懂。如何判断是企业合并方式还是非企业合并方式呢?您能否给我举个例子呢?
企业合并方式是指买50%以上的股权,形成了控制吗?非企业合并方式是指买50%以下股权?
同学,一般情况下,取得50%以上股权,形成控制,构成企业合并的,按照成本法核算长投。20%-50%股权是形成重大影响,不构成控制,按照权益法核算长投。20%以下的一般作为金融资产,按照交易性金融资产或者其他权益工具投资核算
那我理解了,如果题目说,A公司买了B公司50%以上股权,就意思指企业以合并方式取得了长投,因为形成了控制。如果买了20%-50%的股权,就意思指非合并方式取得了长投。如果20%以下,那就是另一章节的金融工具和权益工具的内容了。
我这样理解可以嘛
嗯嗯,是这样的,同学
好的,非常感谢老师的讲解
不客气的,同学,希望帮助到你,感谢五星好评一下
非常有帮助,没问题,给您好评
好的,同学,祝学习进步