你好,可以的,可以这么做的。

老师,请问下,我是物业公司一般纳税人,现在公司员工都是签劳务派遣合同,请问下发放员工工资社保的会计分录怎么写?社保,工资和劳务服务费是全部按月一次转款给劳务公司的,公司是收到劳务发票做账吗:借,管理费用 劳务费 100000 应交税费 贷,银行存款? 请问分录是不是这样一笔处理就可以啦?
老师您好!我是建筑劳务公司的,跟分包商签合同,在金额后面写上:“按照总劳务费的百分之五点五给付管理费”,这样写可以吗?
老师,请问下,我们是和劳务派遣公司签的劳动合同在A公司上班,工资是劳务派遣公司发的,工资是总包的,A公司付款给劳务派遣的时候金额还多了管理费用,请问工资总包的话管理费用要算在我们工资内吗?现在总包的话比如5万,公司承担的社保部分B是算在我们工资内的,我们工资是5-B,还需要减掉管理费吗
老师,你好!我们是建筑劳务公司,业务中属于清包工的形式,我们自己的真正收入只是管理费,总包方支付给我们劳务费和劳务费相关的税费,管理费,我们又代发劳务费给工人,这样的会计分录该怎么做?还有劳务费我们可以转到个人办理的个体工商户账户里吗?
请教老师,建筑企业,有个中标的小项目,要四月份才开工,现在已经找好了劳务分包方,签订了劳务分包合同,但分包方急需资金,跟我公司谈的先预付一部分劳务费,剩余尾款完工后支付,也都在合同里写明了此付款方式。基于我们提前付给对方一部分预付款,老板要求对方先把发票开给我们(先开发票的事我并不知情,是今天突然拿到发的时候我才知道),现在分包方已经把全部劳务费的发票都开给我们了,但是目前项目还未开工,请教老师我该如何记账?这么早就给我们开发票,是不是不太合适?