同学您好,能否重新拍一下?从你的描述来看,你是不是把员工付钱的那一步忽略了呢?一般股权激励不是白送呢,是低于一定成本卖给职工。比如公司发布了一个股权激励计划,要大家好好干,2年后以5块钱/股来购买公司股票,如果大家齐心协力,公司股价蹭蹭蹭的涨,那么将来大家肯定会行权的,行权的时候就要向公司交那5块钱。

老师您好,我们是新成立的公司,还没招人。因为需要报税了,想请教关于现在做零申报的几个问题。一,年前存在以下几个行为:①交了装修款,当时银行账户还没申请,交的现金,有收据,后期可转发票(现在还没转)。②股东换人,在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢?我目前的处理是:资产负债表中填入了实收资本和未分配利润(手续费),并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用(手续费)。现金流量表为0。实在是不太懂,请老师指教。二,单位似乎还未办理社保,是否不用管呢?还是也要进行零申报之类的行为?三,个税的人员信息采集中,是否需要把所有股东都写进去呢?(还不清楚他们是否要发工资)如果要写的话,是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了?如果有别的地方交,是否就不用写他们了?万一如果股东都有别的地方交,没人可采集信息了怎么处理呢
老师,我在学cpa股份支付章节的时候,这道例题的分录没太理解。在第五步,行权日的时候,为什么要写借:银行存款,贷股本呢?我是反复背下了这个分录,但从理解上一直没懂。A公司2020年12月31日给高管发的股票可以行权了,那应该是相当于给员工发钱了呀,为什么公司的银行存款反而要增多呢?分录里贷股本是说股本增加了嘛?我理解公司把股票给了员工,不是应该股本减少嘛?可能我整体理解有误,麻烦老师讲解一下,谢谢。
老师你好,我们公司去年12月份又预提一项费用比如说10万元整,该费用的发票是在23年2月份开来的,但是当时预提的时候,因为发票没开具,而且当初它家每次都开的普通发票,所以我按含税价预提的费用,23年收到发票后,发现对方开的是专票,小规模企业有一个0.01税率的增值税,因此票面不含税金额为9.9万元+0.1万元的增值税,我在冲该笔预提费用时,只能用不含税金额9.9万元去冲当初预提的,剩下的0.1万元无法冲减费用,于是在23年做22年所得税汇算清缴时,把0.1万元做了调增处理,现在是纳税申报的问题解决了,但是在账务上,我要怎么处理这个0.1万元多出来的应付款呀,因为在23年做冲预提费用时,0.1万元这个部分是做的借进项税金,贷其他应付款,感觉这样重复做了,有什么办法不重复也能正确入账呢,麻烦老师解答下,谢谢
老师你好,本次问题是:没有理解图中合同损失的计算和分录?有没有大白话讲一下好理解。 2×21年1月1日,甲公司与乙公司签订一份办公楼建造合同,甲公司负责工程的施工及全面管理,乙公司按照第三方工程监理公司确认的工程完工量,每年年末与甲公司结算一次。假定该建造工程整体构成单项履约义务,并属于在某一时段履行的履约义务,甲公司按照累计实际发生成本占预计总成本的比例确定履约进度。相关资料如下: 资料一:甲公司预计该办公楼建造于2×23年12月31日完工,工程总造价为12 000万元,预计总成本为10 000万元。 资料二:截至2×21年12月31日,甲公司实际发生履约成本2 000万元,其中原材料800万元,应付职工薪酬1 200万元,预计总成本仍为10 000万元。乙公司与甲公司结算合同价款3 000万元,甲公司实际收到合同价款1 500万元。
老师,您好,我的个税汇算清缴,补税金额不超过400是不是不用汇算清缴
小企业会计准则,比如2025年,我暂估材料票50万,并且已经全部结转微成本了,到26年5月底发票还没到,这时候除了企业所得税要调整50万,账上那个应付账款_暂估的要怎么处理?要冲吗?如何冲?此时已是2026年5月,再坐2026面5月想的时候是借:应付账款50万贷:现金50万;还是借:应付账款_暂估50万贷:未分配利润50万?
定期定额的核定征收个体工商户,需要在3月31日之前进行汇算清缴吗
请问老师,一般纳税人开建筑服务劳务费,是几个点
个体户升为一般纳税人,开专票和普票都是一样交税的吗?
请问老师,一般纳税人开劳务,现在是3个点了吗
老师,产品含税113元开票,对方应该付款113元,实际让对方付款103元,这个我们怎么做账,后面的钱对方不给了
个税抵扣,夫妻一方婚前房产(未抵个税),另一方婚后共同房产,另一方婚后的首套房能否抵个税?
老师,有限公司没有人员工资,也需要进行人税的零申报吗
注册公司经营范围有进出口的,需要做海关备案么,
老师,这道题就在161一页上,前页和后页都不是了。我理解您说的话,行权日的时候,每个员工只需要交5块钱就可以买100股股票了对吧。那第五步分录是不是可以理解为,员工向公司交钱,公司派发股本呢?我把书的前两后两页也照一下吧,但是我觉得不是这道题的内容了哈
老师,这是这道题的前后两页
这是这道题的本页
同学你好,我觉得你对股份支付的流程还不是很了解。股份支付有多种渠道,1种就是发新股,另1种就是回购库存股,我给你描述一下整个过程吧。比如行权人员和认购价格固定的情况下,公司授予日股票价值500万,职工只需要掏50万就能认购,那么对于企业来说,这次股份支付的成本就是500-50=450万。然后每个资产负债表日确认成本,借管理费用贷其他资本公积,其他资本公积这个账户最后是450万。最后行权日,员工交50万,我收到,作为银行存款,借方是结转其他资本公积450万,贷方就是发股票的分录,借股本贷资本公积股本溢价(倒挤)这个就是整个过程。
明白了,老师您讲的是发新股对吧?前面都懂,其实差价450万是等待期的时候分期计入了管理费用。行权日,贷方分录就是给员工发新股票了,对吧?
老师,我还有一点不太明白哈。我知道股本与资本公积是所有者权益类科目,贷方表增加。那比如说,公司把股票便宜卖给了员工,公司的股票不应该是减少嘛?那为什么会增加呢
同学你好,对于公司来说,就是发了新股来作为股份支付而已,肯定是增加了股本和股本溢价呢,我作为公司方,发股票给职工,您想下是不是这个道理,我公司的股本增加了。
那我明白了,我原来自己理解有误。我想公司把股票这么便宜卖给员工,就好像赠予一样了,那公司的股票就减少了。但是其实是发了新股,要增加股本和资本公积的
谢谢老师,懂了哈
是的,可以换个思路理解,就是说企业本来可以通过发股票按500万市价筹500万资金,现在有了股权激励,公司也得到了发展,发股票只筹到了50万现金。
明白,您讲的太透彻了,那450万其实是员工对公司的工作付出。公司发500万股票想筹500万元,实际上得到了50万元,和员工价值450万元的工作劳动付出。但分录不能这么写,我这么理解可以吧
是的,没问题。450万就是成本。
是的,非常感谢老师细致的讲解,给您满分好评
好的谢谢,能帮到你很高兴。