你好，我公司工资组成部分基本工资+餐补+交通补+保密费+寒暑补贴+出差补助+助教津贴 有扣社保个人应交部分 以上这些是算工资的事项，请问下，除了基本工资入社保工资外，其他的几项中哪些要入社保工资呢，麻烦老师给预详细解答，感谢，辛苦了！

老师您好，我们是新成立的公司，还没招人。因为需要报税了，想请教关于现在做零申报的几个问题。一，年前存在以下几个行为：①交了装修款，当时银行账户还没申请，交的现金，有收据，后期可转发票（现在还没转）。②股东换人，在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢？我目前的处理是：资产负债表中填入了实收资本和未分配利润（手续费），并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用（手续费）。现金流量表为0。实在是不太懂，请老师指教。二，单位似乎还未办理社保，是否不用管呢？还是也要进行零申报之类的行为？三，个税的人员信息采集中，是否需要把所有股东都写进去呢？（还不清楚他们是否要发工资）如果要写的话，是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了？如果有别的地方交，是否就不用写他们了？万一如果股东都有别的地方交，没人可采集信息了怎么处理呢

你好，我公司工资组成部分基本工资+餐补+交通补+保密费+寒暑补贴+出差补助+助教津贴 有扣社保个人应交部分 以上这些是算工资的事项，请问下，除了基本工资入社保工资外，其他的几项中哪些要入社保工资呢，麻烦老师给预详细解答，感谢，辛苦了！

我们公司目 前主要经营地下管网（雨水、污水）建设。经营范围中有劳务资质。 1.请问我们公司能开劳务票吗？如果公司自已要能开出劳务票，需要达到什么样的条件，才能满足公司需求。 2.劳务成本票问题，应该怎么解决为妥？ 说明：工人他们自已要求都不交社保，都是现金补贴他们的。如果 不交社保，只申报个税。成本也能入账了。这样是否能操作？ 万分感谢，麻烦老师指导一下[抱拳][抱拳]

（5）购买事业活动用甲材料，价款10万元，增值税税款1.3万元，财政授权支付。 （6）购入复印机一台价税合计3万元，为A专项资金支出，财政授权支付。 （7）黄某报销差旅费1万元。 （8）发放上月工资，上月工资表显示应向职工发放基本工资30万元，应为职工缴纳基本养老保险6万元，住房公积金9万元，共计45万元。另外工资发放中包含职工个人应负担社会保险费为2.4万元，住房公积金9万元，同时代扣个税2万元。通过单位零余额账户支付。（上月代扣本月交） （9）收到上级单位拨来的非财政补助专项B款项6万元和基本支出款2万元，款项已拨入单位银行账户。 （10）购入年利率为3%的一年期国债10万元，转账支付。 （11）经营部门销售一批经营产品给某公司，货已经 其他资料：AB项目均完成。B项目结余资金留归单位。 要求：完成以上业务的财务会计处理和预算会计处理。

中国居民李某独生子女违禁那W是某高校教师2021年李某有关收支情况如下，一一到11月份每月工资薪金都是¥12,000十二月份工资薪金收入¥12,000误餐补助¥500加班补贴¥400.2在某大学兼职授课，曲折讲学收入¥50,000.3五月份出版也不叫才取得稿费¥30,000上，取得省级人民政府颁发的文化奖金¥13,000当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为基本养老保险8%基本医疗保险2%失业保险0.5%住房，公积金10%李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为¥10,000李某正在偿还首套住房贷款及利息，其父母均以年过60岁，李某的两个女儿正在读初，二年级李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费体制综合所得减除费用¥60,000每年稿酬所得以收入减，除20%的费用后的余额为收入收入额减按77%算，首套房贷款利息按照每月¥1000的标准，扣除，每个子女教育按照每月¥1000的标准定额扣除独生子女赡养老人按照每月¥2000的标准定额扣除综合所得中，全年应纳税所得额不超过¥36,000的部分，税额3%超过¥36,000不超过¥144,000的部分，税额10%要求，计算，李某2021年