可以的,可以这么做的
计提工资: 借:管理费用—工资60100, 贷:应付职工薪酬—工资60100, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资60100, 贷:银行存款51879.18, 其他应付款—个人社保6920.82 其他应收款—水电费300 其他应收款—扣款1000, 老师,这笔分录,其他应收款在贷方是负数对吗?
老师 发工资分录是借应付职工薪酬-工资 借其他应收款-个人社保 借应交税费-个人所得税 贷银行存款 还是 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人社保 贷应交税费-个税 贷银行存款
老师,这个做账是不是借其他应收款,贷银行存款?后期从工资扣除,就是发放工资时借工程施工-人工费,贷其他应收款
老师你好,预支员工工资,后来发放了 预支工资时 借:其他应收款-某某人 贷:银行存款 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-某某人 这样写对不对呢
请问老师,公司员工交社保,借管理费用 其他应收款,贷银行存款,这个其他应收款是个人交的438.21元,那么在员工工资上就要扣掉吗,如果此员工工资是4500元,那么发工资时借应付职工薪酬 4500 贷银行存款4061.79 其他应收款 438.21 ,是这样做的吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢