就你这几个数据,没办法计算你的直接人工成本啊。

按实际工时分配完工和在产成本,生产成本下直接人工按工时分配,有期初余额的情况下,如何计算期末在产成本(只举例直接人工) 例:期初在产直接人工成本27万,本期实际发生160个工时,新增直接人工成本100万,其中月末在产工时10个,求月末在产品直接人工成本
2.某产品月初在产品费用为:直接材料1400元;直接人工6000元;制造费用40000元。本月生产费用:直接材料8200元;直接人工30000元;制造费用20000元。完工产品4000件,直接材料定额费用8000元;定额工时5000小时。月末在产品1000件,直接材料定额费用2000元;定额工时1000小时。完工产品与月末在产品之间,直接材料费用按直接材料定额费用比例分配,其他费用按定额工时比例分配。要求:计算完工产品成本和在产品成本,并结转完工产品成本。
某企业生产的丙产品采用定额比例法计算分配完工产品与在产品费用,直接材料费用按定额费用比例分配,其他费用按定额工时比例分配。本月完工产品1900件,单件定额:直接材料费用400元,工时定额5小时。10月份生产成本明细账的部分数据如表4-3所示.工品×1表4-3丙产品成本明细账金额单位:元20××年10月月初在产品费用本月生产费用成本项目定额实际实际本地品定额7680070000068760080000直接材料168008900(工时)182050800(工时)直接人工1048609600制造费用103200974510合计[要求](1)计算本月完工产品和月末在产品定额直接材料费用和定额工时。登科工程(2)计算分配完工产品成本和月末在产品成本。
3.企业生产的甲产品采用定额比例法计算分配完工产品与在产品费用,直接材料费用按定额费用比例分配,其他费用按定验工对出别本月完工产品2000件,单件定额:直接材料费用380元,工时定额4小时。10月份生产成本明细账的部分数据如表1所示。表1甲产品成本明细账20xx年10月金额单位:元月初在产品费用本月生产费用成本项目定额实际定额实际直接材料8000076800687600景包直接人工800(工时)168008900(工时)182050制造费用1048800096合计103200974,510-要求:(1)计算本月完工产品和月末在产品定额直接材料费用和定额工时。(2)计算分配完工产品成本和月末在产品成本。
清风工厂生产的甲产品,2020年9月完工产品产量2000个,在产品数量500个,完工程度按平均50%计算;材料在开始生产时一次性投入,其他成本按约当产量比例分配。甲产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计500000元,直接人工成本22500元,制造费用11250元。要求按照约当产量法:(1)计算甲产品完工产品成本和月末在产品成本:(2)根据甲产品完工产品总成本编制完工产品入库的会计分录,(1)直接材料费用的分配:直接材料费用分配率=完工产品应负担的直接材料费用=在产品应负担的直接材料费用=至直接人工费用的分配:直接人工费用分配率=完工产品应负担的直接人工费用=在产品应负担的直接人工费用制造费用的分配:制造费用分配率=完工产品应负担的制造费用=在产品应负担的制造费用=(2)本月完工产品和月末在产品成本计算:甲产品本月完工产品成本=甲产品本月末在产品成本=甲产品完工入库的会计分录:
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
10/160*(27+100)这样计算对吗?
我说你直接按照这个160个公司去分摊的话,你这样子就算可以的。
按照工时比例分摊的话,不应是按照实际工时160吗?
你你算的是月末的部分啊,所以说10除以160,这个就是工时的比例。