您好 社保费应该通过应付职工薪酬科目核算

请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
公司缴纳社保时,可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不,不通过应付职工薪酬—社保(公司)转一到
老师 计提社保 借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬_社保 公司 缴纳 借 应付职工薪酬 社保 公司 应付职工薪酬 个人 贷:银行存款 这样可以吗?
以前年度应付职工薪酬社保费漏计提了三个月,当时缴纳社保时,直接做管理费用社保,没计提到应付职工薪酬社保费。损益类管理费用社保科目是正确的不用调整。这种以前年度漏计提的,可以直接:借应付职工薪酬社保,贷应付职工薪酬社保?然后在摘要写清楚是补计提哪些月份的社保吗?
为了少交税,故意多开几个全资子公司,但是用母公司去投标,你遇到这种没,我猜子公司小微企业税率低一下,这个不知道能不能合规前提下做
老师降资公示要45天之后才能拿执照吗
1.纯外贸企业征退税额之间的差额做分录是借方成本贷方进项税转出,对吗?2.对应的申报表在填报的时候怎么填报呢?比如征退税的差额10w,这个填在什么地方呢
老师,我公司是二手房东,出租出去经营性门市,这个房产税由谁缴纳呢
老师,注册资本我们只有认缴,股东没有投钱进来。 那企业跟银行贷款的利息支出(银行有开票进来),每月支利的贷款利息支出在企业所得税能扣除吗?
老师您好一般纳税人服务行业还是6个点对吧
老师,工商年报,纳税总额指的是25年实缴的金额码。包括24年4季度税金,但不包括25年,四季度的税金,是吧?
采购A材料3000个,不含税单价16元/件,已收到增值税专用发票一张(税率13%),货已入库,上月已预付20000元,余款未付。分录
根据税务局给出这个疑点,有没有一个模板做出一个情况说明,我主要想解释船代比较高导致成品油比例比较低
我司是接收的别人的的实体,但是公司是新注册的,关于固定资产这块怎么入账
必须要先做到应付职工薪酬里面么
必须要先做到应付职工薪酬里面 是的
分录是怎么写呢,全部
计提 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 上交 借:应付职工薪酬-社保费 借:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款
单位部分是进应付职工薪酬—社保,个人部分是进应付职工薪酬—工资是不
个人部分是包含在工资里面计提 发放工资的时候扣回 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保费 贷:银行存款