残保金里的上年在职职工工资总额和人数，能不能按照个税申报表里面的统计

只要个税申报的数据跟你的账上是一致的就可以

2022-09-07

您好上年在职职工人数是上年1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数

2022-08-11

同学你好交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。

2022-09-07

残疾人就业保障金里的上年在职职工工资总额和上年在职职工人数一般取自企业自身的会计核算资料，既不是单纯取自企业所得税报表，也不是个税系统。一、上年在职职工工资总额确定依据一般是企业上一年度为在职职工支付的劳动报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。通常以企业的应付职工薪酬科目核算数据为基础进行统计，同时结合企业实际发放情况进行调整确定。与企业所得税报表和个税系统的关系企业所得税报表中的工资薪金支出是按照税法规定进行调整后的金额，可能与实际支付给职工的工资总额存在差异。个税系统主要反映的是个人所得税应税所得情况，不能直接体现企业的在职职工工资总额。二、上年在职职工人数确定依据上年在职职工人数是指企业上一年度在职的平均职工人数。一般按照全年各月在职职工人数之和除以 12 确定。在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。与企业所得税报表和个税系统的关系企业所得税报表中一般不直接体现在职职工人数信息。个税系统主要针对个人纳税申报，虽然可以反映部分员工信息，但不能准确确定企业的在职职工人数。企业需要根据自身的人员管理和用工情况进行统计确定

2024-09-14

你好；你是年报的话；那么在职人数就是1-12月人数合计除以12个月（年平均人数）；工资总额就是1-12月应发工资合计

2022-09-15