你好你好 应该指定为购买商品接受劳务支付的现金

E公司是一家生产电子产品的制造类企业,采用直线法计提折旧,适用的企业所得税税率为25%。在公司最近一次经营战略分析会上,多数管理人员认为,现有设备效率不高,影响了企业市场竞争力。公司准备配置新设备扩大生产规模,推动结构转型,生产新一代电子产品。(1)公司配置新设备,市场上该设备的购买价(即非含税价格,按现行增值税法规定,增值税进项税额不计入固定资产原值,可以全部抵扣)为4000万元,税法规定折旧年限为5年,税法残值率为10%。新设备投产后预计会使公司的存货和应收账款共增加3500万元,应付账款增加1500万元,假设不会增加其他流动资产和流动负债,预计每年营业收入为5100万元,预计每年的相关费用如下:外购原材料、燃料和动力费为1800万元,工资及福利费为1600万元,其他付现费用为200万元,财务费用为零。项目终结回收垫支营运资金,预计回收设备净残值为零。(1)求垫付的营运资金为多少?2)固定资产年折旧额为多少?(3)年末经营活动中每年现金净流量为多少?(4)画出时间轴(5)折现率=5%,求净现值、现值指数
老师好,我感觉很多现金流的指定并没有明确的界限,这个该怎么分辨呢,比如购买云服务器的年费,应该指定为购买商品接受劳务支付的现金还是支付的其他与经营活动有关的现金,感觉都可以
老师耽误几分钟的时间,麻烦帮我回答一下非常感谢! 资产负债表里: 1.货币资金指的是什么?现金流么? 2.应收账款指什么? 3.其他应收款一般指什么? 4.存货指的是我们还没配送的货品是么? 5.固定资产的构成一般都有啥? 6.无形资产一般指什么? 7.长期待摊费用指什么? 8.负债和所有者权益(或股东权益)部分的预售款项是什么? 9.应付员工工资是1261200元,除以12个月再除以160人等于656元,是不是太少了,这个怎么解释? 10.应交税费指的是? 11.其他应收款是指企业欠我们的款么? 利润表里: 1.营业成本指什么? 2.这部分税金及附加怎么理解? 3.销售费用和管理费用和财务费用一般包含什么? 4.我们这一年一共的缴税额? 现金流量表里: 1.收到和支付其他与经营活动有关的现金指什么? 2.支付给职工的现金指什么?和工资有什么区别?
老师,我公司是一家软件开发公司,可以在官方应用平台下载,就是一个正规的APP, 但客户转款是直接转到了我们公司账户,而不是在应用平台支付费用,而我们的客户一般是国企单位的高管,是有的以个人身份购买这个软件的,有的可能不需要开发票,有的可能要发票,现在的问题是客户不愿意签合同,我就不知道该怎么给老板和业务员讲了,说才1万左右,但客户每年要续费才可继续使用呀,我说公司法要求有合同,业务员说个人网购随便有几万的,都不要合同,我们为什么要合同,我说资金四流一致的问题,他们很多不懂,我的问题是我该如何说就能让老板说服客户签合同呢?也大概聊过,我说让高管的秘书或助理身份签合同并走账,他们说那样也不行,还得给客户返利的,估计返利时也不一定可以要来发票,我该如何讲呢?
老师,我公司是一家软件开发公司,可以在官方应用平台下载,就是一个正规的APP, 但客户转款是直接转到了我们公司账户,而不是在应用平台支付费用,而我们的客户一般是国企单位的高管,是有的以个人身份购买这个软件的,有的可能不需要开发票,有的可能要发票,现在的问题是客户不愿意签合同,我就不知道该怎么给老板和业务员讲了,说才1万左右,但客户每年要续费才可继续使用呀,我说公司法要求有合同,业务员说个人网购随便有几万的,都不要合同,我们为什么要合同,我说资金四流一致的问题,他们很多不懂,我的问题是我该如何说就能让老板说服客户签合同呢?也大概聊过,我说让高管的秘书或助理身份签合同并走账,他们说那样也不行,还得给客户返利的,估计返利时也不一定可以要来发票,我该如何讲呢?
公司试生产,现在开了发票,工资还没算上来,怎么做成本核算呢?
因为我还没汇算清缴,申报季报时不能抵扣以前年度亏损,提示是未汇算清缴,因为报税期马上过了,那我可以先随便申报一下汇算清缴,申报完季报后,再回去更改汇算清缴吗
汇算清缴申报错了能作废修改的吗?
老师,发票显示一共买了有10035件商品,但入库单只有9918,差额117说是可能直接从供应商发样品发走了,那我做账入库多少库存商品?直接发走的样品怎么办?
劳务外包合同交印花税吗?
老师您好,请问一下,对公短信服务费和结算卡年费,计入办公费还是财务费用-手续费合适
建筑业一般纳税人,跨区域涉税事项报告表的反馈表是不是只要在外经证的有限期内反馈都可以的?
老师,那个初级经济法里面讲的那个档案馆,是个啥?我现实里上班,怎么没有见过?
老师好,小规模贷款公司账务税务有哪些注意情况,即将面试一家贷款小公司 两外,贷款公司的利息收入计入的科目是主营业务收入科目么,为什么有的是计入的利息收入。 谢谢
老师,去年12月份计提工资和年终奖,但今年才发放,请问企税那里实际支付职工的应付职工薪酬需要把这12月份的工资和年终奖加进来否