你好,学员,这个题目有点乱

2X21年1月1日,甲公司与乙公司进行债务重组,重组日甲公司应收乙公司账款账面余额为200万元,已提坏账准备20万元,其公允价值为190万元,乙公司以一批存货抵偿上述账款,该批库存商品的账面价值为160万元,公允价值为200万元,增值税为26万元。甲公司为取得库存商品支付的保险费和运费为2万元,甲公司将其作为原材料核算,假定不考虑除增值税以外的其他因素。要求:1.编制甲公司、乙公司债务重组日的会计分录。(于第六周上课前签到处上传图片)2.填空题:(1)()公司是债权人。(2)()公司是债务人。(3)债权人原材料的入账价值是()万元债权人债务重组损益应计入()会计科目。(5)债权人债务重组应确认的重组损益是万元。写笔记(6)债务人债务重组损益应计入0)会计科目。(7)债务人债务重组应确认的重组损益是()
甲、乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2×21年1月1日,甲公司销售给乙公司一批产品,该批产品售价为2 000万元(含税价),成本为1 000万元。双方约定,甲公司当天发出商品,乙公司于当年12月初支付货款。2×21年12月1日乙公司发生财务困难,无法按时支付货款,甲公司已经就该项债权计提了200万元坏账准备,经双方协商并达成一致意见,甲公司同意乙公司用其持有的一项其他债权投资以及一批原材料偿还债务,该项其他债权投资的账面价值为800万元(成本500万元,公允价值变动300万元),当日的公允价值为1 000万元;该原材料的成本为400万元,公允价值为600万元,甲乙双方于当日办理完毕资产转让手续。甲公司取得该债权后仍作为其他债权投资核算。假定此应收款项在债务重组日的公允价值为1 678万元,甲公司和乙公司对该债权和债务均采用摊余成本进行后续计量。不考虑其他因素,下列各项表述中不正确的是( )。 A.甲公司应确认投资收益-122万元 B.甲公司原材料的入账金额为400万元 C.乙公司应确认其他收益722万元 D.乙公司应确认投资收益300万元
2020年6月18日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额95万。2020年10月18日乙公司发生财务困难,无法偿还到期债务。2020年12月18日,双方签订债务重组合同,乙公司以一批原材料偿还欠款。该批原材料的账面余额为100万元,已计提存货跌价准备10万元。12月22日,材料抵达甲公司。当日,甲公司应收款项的公允价值为87万,已计提坏账准备7万,乙公司应付款项的账面价值仍为95万元。假设不考虑相关税费。1.债权人确认原材料的入账价值是[填空1]万元;2.债权人应收账款的账面价值是[填空2]万元;3.债权人确认债务重组损益的科目是[填空3],金额为[填空4]万元;4.债务人原材料账面价值是[填空5]万元;5.债务人确认债务重组损益的科目是[填空6],金额为[填空7]万元。
2020年6月18日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额95万。2020年10月18日乙公司发生财务困难,无法偿还到期债务。2020年12月18日,双方签订债务重组合同,乙公司以一批原材料偿还欠款。该批原材料的账面余额为100万元,已计提存货跌价准备10万元,当天原材料的公允价值为80。12月22日,材料抵达甲公司。当日,甲公司应收款项的公允价值为87万,已计提坏账准备7万,乙公司应付款项的账面价值仍为95万元。增值税率为13%。1.债权人确认原材料的入账价值是______万元;2.债权人应收账款的账面价值是____万元;3.债权人确认债务重组损益的科目是___,金额为___万元;4.债务人原材料账面价值是___万元;5.债务人确认债务重组损益的科目是__,金额为__万元。
2020年6月18日,甲公司向乙公司销售商品一批,应收乙公司款项的入账金额95万。2020年10月18日乙公司发生财务困难,无法偿还到期债务。2020年12月18日,双方签订债务重组合同,乙公司以一批原材料偿还欠款。该批原材料的账面余额为100万元,已计提存货跌价准备10万元。12月22日,材料抵达甲公司。当日,甲公司应收款项的公允价值为87万,已计提坏账准备7万,乙公司应付款项的账面价值仍为95万元。假设不考虑相关税费。要求:(1)债权人的会计处理(2)债务人的会计处理
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
@董孝彬老师你好,我来报喜啦,我中级终于考过了,特意前来感谢您,谢谢谢谢!
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
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老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?