你好，老师，我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休，也不算是双休，就是那种一个月30天，可以说每天都要上班，但是周六周日如果老板没来让上班，就可以在家休息，大多数人都是默认双休，因为周六日老板没来让上班，请问这样的话，怎么计算工资，一个月3000元

好的，老师，请问如果我们是双休的话，我可以按照那个3000/22算，还是3000/21.75算呢，

嗯，双休的话，你就把休息的时间减掉，按照剩下的那个时间，咱们作为分母就可以了。

好的，老师，请病假和事假是一样的算法吧，我在学堂上下载的工资模板，上面的那个病假换算日工资＊0.4，我想问一下这个病假为什么要乘以0.4呀

你好，这一块儿我倒是不是特别明白，但是呢，我知道，因为有的企业病假的话，一般是按照事假的一半来核算的，应该是乘以0.5%才对。

你好，应该乘以50%才对，也就是说0.5。

嗯嗯，好的，谢谢老师，然后说我刚刚在抖音上搜的我看见计算工资天数，抖音上用21.75算，我想问下，那个21.75是劳动法规定的嘛，我就按照你上面说的那样算，可以吗，还有就是，我们是国企，是按21.75算比较好，还是按照你上面说的按实际出勤算比较好呢