您好,麻烦发下图片,谢谢

筛选的时候选不出该数据,但是ctrl+f却能找出该数据。比如1000这个数在A列是存在的,同一了单元格式为数值,但是筛选的时候却没有1000,但是ctrl+f查找的时候就能找出来,不知道是什么情况
excel2016版本,为什么通过数据选项中的新建查询功能把4个格式一模一样的工作簿,合到一个工作簿中,内容会出现重复的情况?(比如3工作簿的内容出现两次,最终合并的工作簿上的内容是12334)这是我在网上找的流程,我是和这个流程一样操作的https://www.aisoutu.com/a/1231868,但是我从网银上导出来的各个季度流水,合并出现了内容重复的情况,请问这是什么原因?该怎么解决?
1. 某一产品的日需求量是120单位,标准差是30单位。检查周期是14天,提前期是7天。检查时,库存单位为130单位。如果可接受的缺货概率仅为1%,应该订购多少满足该要求。 2. 一个企业现有200单位某产品库存,销售人员每两周到访一次,该企业就在此时订货。该产品的平均日需求是20单位,标准差是5单位。提前期是7天。管理层要求95%的不缺货概率。销售人员将今天下午到访,此时剩余的存货是180单位(假设今天已经售出20单位)。则此时需要订购多少单位? 3. 从卖方采购的单位成本是20元。下一年的预测需求是1000个单位。如果每次发出订单的成本是5元,单位产品年库存成本是4元。每次应该订购多少单位? (1)、一年的总订购成本是多少? (2)、一年的总库存成本是多少? 4、A公司是某产业的龙头企业,B和C是其主要客户,A订购一批种类不多但数量较多的原材料。采购部门打算建立一条订购政策,以最小化总成本同时满足公司要求,其中一个最大量的订购来自供应商D。根据历史数据,A需要从D采购200000个单位的产品,D要求的最小采购量是1000个单位,并且根据订购数量有一定的价格浮动如下: 订购数量 单价 1000-9999 2.35元 10000-29999 2.20元 30000以上 2.15元 采购部门的每次采购成本300元。 A的库存成本是库存价值的15%。 请根据以上价格表确定最佳订货量。 怎么计算,谢谢老师
老师你好,我想从电子表格上设计一个模板,控制存货呆滞时间的,就是有入库日期,在我看表格的当天,怎么设置一个公式能直接出来货物在库日期 =DATEDIF(入库日期所在的单元格,TODAY(),"d") 好的,谢谢老师 老师我能再加上一个筛选条件吗,如果发货了,没有库存了,就不存在这个问题了,如果没发货,或者发了一部分,就有库存,就涉及货物呆滞日期,我有一列数是库存结余,入库数减去已发货数 如果库存结余有数,就计算,如果库存结余没有数,就不用计算了 你好,老师,上次的问题老师没有回答完,能再给回复一下吗
一张原始库房出入库流水数据表,生成了以货物名称为筛选字段的多个透视表。 1、当原始流水数据数据往下,看不到表标题行的时候,原标题行列的位置出现淡色的,标题行内容,但是在单元格位置都是和表中标题行不一致,问,这个淡色的标题在哪里编辑。 2、当流水表新增货物“网套”的时候,不可能重新生成数据透视表,那么需要复制一张现成的数据透视表,复制过来的把相关信息改成“网套”的就行,请问修改哪些地方会。 3、生成数据透视表的时候选择另一个sheetl的一个单元格,是不是这是出现不能复制的原因?
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来