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公司请了兼职工,请问可以以工资申报个税吗。每个月发工资。还是一定要来开劳务费啊

2022-09-20 18:33
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-09-20 18:34

兼职的如果签订的是劳动合同的可以劳动合同需要考虑社保,如果签订的是劳务合同,就得做劳务费,需要开发票。

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兼职的如果签订的是劳动合同的可以劳动合同需要考虑社保,如果签订的是劳务合同,就得做劳务费,需要开发票。
2022-09-20
你好,签订的什么合同的?
2024-04-10
你好,可以按工资薪金的,两处都可以。
2022-03-15
你好,这个正规的做法,是需要开劳务发票
2024-09-30
12 月该员工既有工资又有劳务费,在个人所得税申报时不可以将工资和劳务报酬同时申报。原因及申报方式如下: 原因 根据相关税法规定,对于同一名员工在同一单位的同一时期内,其与单位存在的雇佣关系是确定的。该员工 12 月从正式员工转为兼职员工,虽然工作形式有所变化,但从税务角度来看,不能同时以两种不同的身份来申报收入,否则会导致税务处理混乱,也不符合实际的雇佣与劳动报酬关系。 申报方式 按工资薪金申报:如果该员工在 12 月整体上与公司仍保持着较为稳定的雇佣关系,其工作内容、工作时间等与之前正式员工时期没有太大变化,只是在薪酬计算方式上有部分调整类似于兼职的计算方法,但本质上还是属于公司的员工,那么 12 月的收入应全部按照工资薪金进行申报。 按劳务报酬申报:如果该员工在 12 月转为兼职员工后,其工作模式发生了根本性变化,如工作时间不固定、工作任务相对独立、与公司不再具有长期稳定的雇佣关系等,更符合劳务关系的特征,那么 12 月的收入应全部按照劳务报酬进行申报。
2025-01-03
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