你好,兼职人员的工资,不通过 应付职工薪酬 科目核算。 借:劳务成本等科目,贷:库存现金

老师好,用现金发放的劳务费,也就是兼职人员的工资,放在应付职工薪酬里吗?那钱用计提吗? 谢谢
老师好,用现金发放的劳务费,也就是兼职人员的工资,放在应付职工薪酬里吗?那钱用计提吗?发放时的会计科目是怎样的? 谢谢
老师好,用现金和银行存款给职工发放的饭补,放在应付职工薪酬里吗?那钱用计提吗?发放时的会计科目是怎样的? 谢谢
给兼职的会计发工资的分录要怎么做呀是向普通员工一样计提,发放吗? 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样子做分录是吧
老师好,计提8月份的工资是28055.85元,会计科目是行应付职工薪酬-职工工资28055.85元,那发放工资时的会计科目是什么呢? 谢谢
老师,你好,请我公司电表是总的,每个帮另外企业一起交电费,供电局开票11万给我们公司,我们开票3万给其他公司,请问我这11发票怎么分摊入帐,谢谢
老师,未分配利润,除了分红和利润做亏,还有其他方法减少吗
农产品的普票可以抵扣吗?
企业所得税汇算应怎么做分录
麻烦老师给我个单子请假条的模板
一般纳税人公司注销,怎么走,安徽省的
老师你好,卖了一个研发不用的设备,四万卖的,也开出去发票了,但是这个设备一开始不在固定资产里,进了某个政府拨款的研发专项费用的设备费里。这样应该怎么做账。
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算?
老师227单价,买了100吨,这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价,13点。我要怎么加费用,把税前挣回来。
从2023.3月开始折旧,期限3年,请教老师的是2026.3月份还折旧吗?意思是直到2026年几月份就折旧完了
还有发放的职工的饭补,还有发放给兼职人员的饭补,通过应付职工薪酬吗?发放时的会计科目是怎样的?谢谢老师
你好 发放的职工的饭补,需要通过应付职工薪酬 发放给兼职人员的饭补,不需要通过 应付职工薪酬 发放时的分录是 借:应付职工薪酬,劳务成本等科目,贷:库存现金等科目