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老师,目前我的公司属于集团性质的,财务总监48岁,下面带了10多个会计,每个人都干了好多年,没有职业上升空间。我新入职1年左右,工资待遇上不去,领导一直觉得没达到她的要求,职位发展空间也上不去,导致现在我对这个行业也有了厌烦。想听听您的想法。

2022-09-21 11:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-21 11:45

主营是什么的,你得看一下企业有前途吧 还有,你在这个企业能学得到新东西吗?

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快账用户5745 追问 2022-09-21 11:48

公司是化工行业。我属于下面的子公司,我入职的前一个月公司上市了,在创业板。对我们的要求就是每个季度披露报表,工作量很大。母公司是生产公司,我是下面的外贸公司,零库存。子公司纳入合并报表。

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快账用户5745 追问 2022-09-21 11:50

集团是有发展的吧,比较稳定,私企。但是,财务部这块不瞒您说,工作满负荷,领导不认可。

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齐红老师 解答 2022-09-21 11:51

化工行业还可以 不算好的也不是不好的

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齐红老师 解答 2022-09-21 11:51

如果能学到合并报表的话也可以的 如果没有合适的企业的话,建议还是在这里

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快账用户5745 追问 2022-09-21 12:04

您说的对,如果我现在面试的话,如何面试相关的企业,不想做传统意义上的的会计了 麻烦老师指导下

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齐红老师 解答 2022-09-21 12:05

你好。一般都会问成本核算、税收筹划这些

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齐红老师 解答 2022-09-21 12:06

大型企业喜欢的管理类型的 提前做预算

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同学你好 这个可以看下其他公司的待遇 试试跳槽
2022-09-21
主营是什么的,你得看一下企业有前途吧 还有,你在这个企业能学得到新东西吗?
2022-09-21
1.评估公司文化和价值观:认真考虑这家公司的文化和价值观是否与您的职业目标和价值观相符。如果公司文化让您感到不安,或者您认为公司的发展前景不明朗,那么可能需要考虑寻找其他工作机会。 2.了解新领导的意图:与新领导进行坦诚的沟通,了解他/她的管理风格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因,以及这些政策如何影响公司的长期发展和员工的福利。 3.权衡利弊:虽然目前的工作提供了相对稳定的薪资和双休的福利,但考虑到公司的不稳定性和潜在的风险,您需要权衡这些福利与潜在的职业发展机会之间的利弊。
2024-05-14
您好!以后打算自己创业的话,建议代理记账,涉及到的行业多一些,对以后是有利的。我也是西北陇西的,好有缘。
2024-06-27
那你可以先学习一下试试 一般老师傅是不愿意教人家的
2021-07-09
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