某电器公司在全国范围内开有多家分店，一份研究报告指出：该公司下属分店经理的年薪在28000-57000元之间。假定支撑该研究报告的资料是取自公司40家分店的经理年薪样本（数据以千元计）48355748525651404440503152375141474546425343443950504449454550425255465445414547要求：1）以5000元为组距编制频数、频率、累计频数、累计频率分布表。2)绘出直方图3）报告中提及的年薪不超过35000元的经理所占的比例是多少？4)报告中提及的年薪至少50000元的经理所占的百分比是多少？

练习题」查账人员在审查公司6月份的会计凭证时，决定从001至300号记账凭证中等距抽取50张进行审查，假定随机起点为第036号，要求：（1）计算抽样间箱；（2）依次抽取以及财产物的第50张凭证号码是多少？2查账人员在审查公司6月份的应收账款时，将所有应收账款明组账列入表2-1中，实物资产的请根据表2-1中的资料选择函证对象，说明理由，并填写询证函。C表面所反表2-1应收账款明细账单位名称应收金额天津市东方贸易公司25005年同有关的财西安市方方机电公司5008004个用盘点，并做山东省仓河贸易公司6880003年扩产物资的白色五金农业开发公司47657001个用3.查账人员在审查公司6月份会计凭证时，发现以下支出计入“管理费用”账户中，，查账人请运用审阅法分析其中存在的问题。（1）付管理部门水电费680元。相符的方（2）产品推销员报销差旅费1290元。（3）付业务招待费5000元。有关财产（4）付律师费20000元。查单位经（5）付产品广告费90000元。（6）付税收滞纳金3000元

某电器公司在全国范围内开有多家分店，一份研究报告指出：该公司下属分店经理的年薪在28000-57000元之间。假定支撑该研究报告的资料是取自公司40家分店的经理年薪样本（数据以千元计）48355748525651404440503152375141474546425343443950504449454550425255465445414547要求：1）以5000元为组距编制频数、频率、累计频数、累计频率分布表。2)绘出直方图3）报告中提及的年薪不超过35000元的经理所占的比例是多少？4)报告中提及的年薪至少50000元的经理所占的百分比是多少？

某电器公司在全国范围内开有多家分店，一份研究报告指出：该公司下属分店经理的年薪在28000-57000元之间。假定支撑该研究报告的资料是取自公司40家分店的经理年薪样本（数据以千元计）48355748525651404440503152375141474546425343443950504449454550425255465445414547要求：1）以5000元为组距编制频数、频率、累计频数、累计频率分布表。2)绘出直方图3）报告中提及的年薪不超过35000元的经理所占的比例是多少？4)报告中提及的年薪至少50000元的经理所占的百分比是多少？

(1)集团公司董事长张某提议将公司业务从能源行业拓展至房地产行业，实现多元化经营。公司独立董事是孙某。因董事会成员多数是董事长亲属，表决时独立董事孙某的建议未被采纳，董事长张某的提案以绝大多数票赞成通过(2)总经理李某提议在董事会下设置审计委员会，负责对集团公司和下属各子公司执行内部控制的情况进行监督检查。李某的提议得到了董事会成员的认可。经研究,董事会决定提名总经理李某任审计委员会主席(3)该合并项目由集团公司规划部提出方案并编制可行性研究报告，财会部门负责该项目的财务预算。讨论过程中，总经理李某提议将对乙公司的投资控股比例由60%调整为100%，以以实现完全控股。董事长张某当即表示同意(4)钱某是集团公司分管研发的技术人员，在公司工作超过30年，将于2021年底退休。集团公司工会提议，对于有意继续为对于有意继续为公司服务的离退休人员，可以适当安排其其从事相对轻松的工作。董事会讨论通过了工会的提案，并同意钱某离职后可以从事出纳董事会讨论通过了工会的提案，并同意钱某离职后可以从事出纳和会计档案管理工作。根据上述案例情况，分析B集团公司内部控制在内部环境方面存在的缺陷并说明理由。

A注册会计师是甲公司2021年度财务报表审计业务的项目合伙人，通过A注册会计师在审计工作底稿中记录所了解甲公司及其环境，及针对财务报表的重大错报风险设计和实施审计程序，相关内容摘录如下：。(1）甲公司上市后营业收入保持稳定增长，每年增长10%左右，2021年2月，甲公司董事会向管理层下达2021年度经营目标，其中要求2021年度营业收入较2020年度至少增长15%02022年1月，市场调研机构发布的报告显示，2021年其行业的营业收入增长率为6.8%；＜(2）为了促进公司业绩实现年初目标，甲公司董事会调整绩效政策，其中一个方面是大幅提高管理层效益工资中与公司当年经营业绩完成情况挂钩部分所占的比重；。(3）甲公司财务总监巴在甲公司工作5年，与2021年10月合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大，甲公司会计部门人员流动频繁，除会计主管服务期超过3年外，其余人员的平均服务期少于2年；“(4）针对识别出的与财务报表整体广泛相关的特别风险，A注册会计师拟通过扩大控制测试和实质性程序的范围子以应对；＜(5)A注册会汁师评估的存货计价认定相关控制的有效性较