您好,是的,就是这样理解的
【习题2·单选题】下列关于企业财务管理目标的说法中,正确的是( )。 选哪个,麻烦老师分析下 A.利润最大化目标体现了财务管理目标与企业管理目标的一致性,是长远利益和眼前利益的有机结合 B.每股收益最大化考虑了利润与风险的关系 C.每股收益最大化可能造成企业经营行为短期化 D.以企业价值最大化作为财务管理目标有利于量化考核和评价
18.以股东财富最大化作为公司财务管理目标时,主要的评价指标是()。A.每股市价B.每股利润C.每股股利D.每股净资产
请问老师,股东财富最大化这一管理目标,在税务师里有没有考虑时间价值的影响
财务管理的目标是啥? 财务管理的目标是股东财富最大化利润最大化每股收益最大化还有企业价值最大化可以这样理解吧
老师 注会 财务管理的目标是啥? 财务管理的目标是股东财富最大化利润最大化每股收益最大化还有企业价值最大化可以这样理解吧
截图当中的这道题,如果说他没有放弃减免税政策的话,这道题的结局会是怎么算?把计算过程写一下,可以吗?
太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工直接讲不签就不签
一个一般纳税人销售一个自建房销售额1500万。请问预交怎么计算?实际缴纳该怎么计算?把竖式列出来。特别是关于适用税率。
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
收到异常凭证提醒,要求本月做一下进项税额转出。假如说本月销项税额5000,进项税额转出10000,那这样就是交税15000,但是如果我有12000进项,认证了就只交3000税款,这样操作能行吗?
老师,这题是合并报表中的,2020.1.1甲取得乙60%股权的情况下,下图是内部交易,我不知道减值为什么算出来是10,是怎么算出来的,是以770来算,还是以700来算
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不评说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?
老师,现在农产品发票还需要去税局代开吗?能在电子税务局自己开吗
答案当中的a和b都是对的。这两项里面像那个鲜活部分鲜活的肉啊,蛋啊。这个我不太明白为什么普票不能
12月26日,收到深圳图画教育有限公司团购电脑一批,预付货款30000元,12月27日货已发出,信用卡支付30000元,开具增值税专用发票62123.89元,税款8076.11元,货款总额70200元,剩余货款暂未收到。没笔分录写清楚数字都写上