疫情影响，社保养老比例下调，之前1-8月养老保险比例高于14%，一到8月高出的比例退回公司账户，公司收到1-8月多交的养老部分，老师，这个怎么入账

李宝峰今年35岁，月收入38000元，月均支出5068元，假设收入支出不变，希望60岁退休，并享受20年退休生活，每月养老金缴费比例为8%。李宝峰希望退休后维持现有生活水平，开支为当前开支70%。假设李宝峰投资报酬率和个人养老金账户投资报酬率都是5%，今后的通货膨胀率3%。假设当地月平均工资为5171元，每年月平均工资按5%增长。社会养老保险最高为当地平均工资的300%请问退休后李宝峰第一年的养老金生活需求是多少元？李宝峰退休后共需养老准备金金额多少元？工作后第1年的养老全个人账户积累到退休时的本利是多少元？工作25年到退休时个人账户积累的养老准备金本息和是多少元？个人平均缴费指数是多少？第一年每月可领取个人账户养老金多少元？第一年每月可领取基础养老金多少元？第一年每月可领取养老金总额多少元？退休后20年中领取的社会养老保险现值是多少元？退休金缺口是多少元？

9月22日开始陆续有收到社保账户的款为：2022年1-8月用人单位已缴纳的企业职工养老保险单位缴费中超出14%的部分，将在9月30日前由税务机关计算差额，分批推送社保部分退回，无需企业申请。 老师，请问以上这种通知收到的社保款怎么记账做分录？

公司公户收到了（1）社保局发来的：一次性留工补助，这笔金额要怎么做账？（2）公户收到社保局发来的：社保退费，（之前养老的扣除比例是15%，现在改为14%，便把1月到8月多交的1%逐笔退回），这几笔社保退费要怎么做账？

#提问# 老师，9月收到了1到7月，社保局退回公司缴款部分养老保险1%的金额，现金流应该放在哪呢？（养老保险公司比例下调1%）

老师，我是第一次遇到这种情况，我们市1-7月的养老保险比例15%例如共计缴纳了15000，在八月的时候社保局调整养老比例全年调整为14%降低了1%，在八月的时候正常按14%计提数据为6000，社保局说1-7月多缴的1%可在8月抵扣，1-7月多缴纳了1500，在缴纳八月缴纳社保时可抵扣6000-1500=4500，计提是按6000计提实际缴纳没有缴纳这么多，这时账务处理怎么处理呢