老师，你好，我们是建筑施工单位，砼工班的工人就只有包工头跟我们签订劳动合同，其他都是由包工头叫的临时工，他们一个月工资10几万，不能全做在包工头工资表里，能不能由包工头找一家劳务公司给我们开票过来结算，具体要怎么操作

我们有两个公司，一个是生产带安装门窗的一般纳税人，一个是劳务公司个体工商户，都是建筑业的，现在那些工人的工资，都是那个包工头来借支的，因为做工程的，不能及时算出工资，所以给包工头转的几万工资，应该怎么做账，是不要跟包工头签个东西

老师您好！我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司，公司把工费打给劳务公司，劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表，这符合不符合税务要求？！谢谢！ 我们有和劳务公司签订的劳务合同，有和包工头签订的承包合同，税务要想查劳务公司是否给我们虚开了，他们应该去查劳务公司，你说呢老师？

老师，就是我们公司是劳务公司，然后我们是跟总承包公司签合同，然后由总承包公司去承包项目，然后分包一部份给我们公司，但是我们这边又找了那种小的包工头，分包给小包工头，小包工头自己找农民工，那么应该是由我们公司来发给农民工工资嘛，但是现在的话就是总承包公司，他去开了一个农民工专用户，这个钱就直接打到了农民工手上，就不走我们公司的账，但是总承包公司又要求我们开给他们发票（劳务费），这种要怎么做账，

我们公司是一般纳税人，然后经营范围有劳务分包，我们幕后老板分包了一个工程，需要给施工单位开建筑劳务发票，我们公司就开出去3%的建筑劳务发票，然后由包工头代开的个人抬头的劳务发票给我们公司，作为成本，这样在税务角度是否合理？ 还是说开劳务发票是不是同时包括营业范围有建筑劳务，另外还要办理劳务资质证才能开建筑劳务发票？

老师，你好，我们是建筑施工单位，砼工班的工人就只有包工头跟我们签订劳动合同，其他都是由包工头叫的临时工，他们一个月工资10几万，不能全做在包工头工资表里，能不能由包工头找一家劳务公司给我们开票过来结算，具体要怎么操作