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老师 帮我看看哪出的问题

老师 帮我看看哪出的问题
2022-10-13 16:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-13 16:46

您好,您哪里需要支持?

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快账用户3136 追问 2022-10-13 16:47

借方不应该有这些多数,我做的是9月的账计提9月社保和9月工资,社保个人部分应该是1229.84

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齐红老师 解答 2022-10-13 16:48

您好,您是的计提个人部分

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快账用户3136 追问 2022-10-13 16:49

我的意思 数不对 借方为什么是3731.49呢?不是应该是1229.84吗?等着次月发工资的时候 再平才对啊 现在是3731.49怎么弄呢

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齐红老师 解答 2022-10-13 16:50

您好,因为您没计提导致的

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快账用户3136 追问 2022-10-13 16:52

我现在应该怎么做呢?

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齐红老师 解答 2022-10-13 16:53

您好,计提个人部分社保公积金

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快账用户3136 追问 2022-10-13 16:54

怎么写分录呢

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齐红老师 解答 2022-10-13 16:54

您好,借应付职工薪酬工资,贷其他应付款

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快账用户3136 追问 2022-10-13 16:57

借,应付职工应酬工资,那下个月这个分录不是又有差异了吗

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齐红老师 解答 2022-10-13 16:58

您好,那您金额没准,上月计提就是次月缴纳金额

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快账用户3136 追问 2022-10-13 17:03

那这样是不是应付职工薪酬工资,还得补计提了?

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齐红老师 解答 2022-10-13 17:05

您好,这个您问人力,是否工资表错误或者多发工资了

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快账用户3136 追问 2022-10-13 17:07

因为我计提本月工资就是管理费用工资贷,应付职工应酬工资,如果现在按您说的,借应付职工薪酬工资,贷其他应付款,这个时候应付职工薪酬的计提数就是变了啊

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快账用户3136 追问 2022-10-13 17:08

按您说的是因为要调整个人社保部分。调整完了,应付职工薪酬工资数就是变了,是不是应该再补计提当月发工资的数

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齐红老师 解答 2022-10-13 17:12

您好,您最好举个带金额例子,

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齐红老师 解答 2022-10-13 17:13

您好,就是个人部分是代扣代缴,不是税后工资

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快账用户3136 追问 2022-10-13 17:15

不太好说清楚呢 老师 您再给看看这个 当月也计提了 也缴纳了 是不是这个就不应该有余额呢 ?

不太好说清楚呢  老师  您再给看看这个 当月也计提了 也缴纳了  是不是这个就不应该有余额呢  ?
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齐红老师 解答 2022-10-13 17:18

您好,这个是企业部分,个人部分也应当是这样,一进一出

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快账用户3136 追问 2022-10-13 17:19

这个是不是不应该有余额了,我要怎么处理

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齐红老师 解答 2022-10-13 17:45

您好,应当有余额,次月缴纳金额

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您好,您哪里需要支持?
2022-10-13
同学稍等正在为你编辑中
2023-05-18
同学你好,没看到你的问题
2022-01-06
您好,首先我们要明确特定员工指的是能对财务报表产生重要影响的岗位,而这里的出纳显然并不符合,另外在项目组中承担的也是固定资产的审计,综合考虑并不会产生独立性影响,如您还有疑问请一并上传题目答案,欢迎您继续与老师探讨。
2021-06-18
你好,你分母再约分600 后再交叉相乘
2023-03-02
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