没有做反,就是先支付,然后再计提,

1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
1.老师,我怎么感觉这个记账凭证写的是反的,应付职工薪酬这个科目不是先计提再发放福利吗 2.第一步计提福利 借:管理费用开办费 贷:应付职工薪酬 第二步发放福利 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 应交税费➖应交增值税进项税额转出
老师好,请问一下一家建筑企业给企业员工发放福利,购买的保温杯,开具的增值税专用发票,款已付,分录是否如下: 第一种,不做计提直接发放 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 第二种,做计提,再发放 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 两者都可还是说只能是一种
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400老师求解!急!
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
怎么保存发票xml格式?能打开查看发票吗
应付职工薪酬这个科目不是先计提再支付吗?如果工资已经支付了,那计提还有什么用呢?
先支付后计提也可以的。
当月发生的直接当月做,现在不需要预提。