没有做反,就是先支付,然后再计提,
比如外购商品,已经抵扣,后用于职工福利 1.外购时 借库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷银行存款等 2.用于职工福利 借管理费用等 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷库存商品 贷应交税费-应交增值税(进项税额转出) 老师,这中间有没有一步是, 借应交税费_应交增值税(进项税额转出) 贷应交税费_应交增值税(进项税额)
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
1.老师,我怎么感觉这个记账凭证写的是反的,应付职工薪酬这个科目不是先计提再发放福利吗 2.第一步计提福利 借:管理费用开办费 贷:应付职工薪酬 第二步发放福利 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 应交税费➖应交增值税进项税额转出
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400
甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利,账务处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(进项税额转出)10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400老师求解!急!
个体户销售自产弄产品减免个人经营所得税吗
老师中级财管老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?谢谢
老师中级财管老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?
老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?
老师好,cpa应当要求管理层提供所有未更正错报的书面声明对吗
转账支票上的收款人到银行提示付款是否需要背书
好奇一个问题,老板收入不多,但是老让工资报高点,这样一来,亏损严重。亏损了,借老板的钱,其他应付款就变多嘛,这种情况是可以用实收资本/资本公积冲掉的嘛,但是这样会不会给税务认为是老板收入要求其他应付款纳税的。(未分配利润亏的)
老师,公司Etc由员工先借款后由财务人员在票根网打印发票员工报销,但每次都冲不完借款,其他应收款科目一直有余额,这个应该怎么管理使每次报销能冲完借款,账上没有余额呢?
可以个人不开公司,给开一个10万发票吗,怎么交税
长期待摊费用每个月累计摊销转到管理费用的某一个科目,我想要从公司成立以来累计摊销了多少,那是不是要把管理费用借方本来累计数这个科目每年的金额相加,
应付职工薪酬这个科目不是先计提再支付吗?如果工资已经支付了,那计提还有什么用呢?
先支付后计提也可以的。
当月发生的直接当月做,现在不需要预提。