您好 借:生成成本-A 25000*3000/(3000%2B3000%2B4000)=7500 借:生成成本-B 25000*3000/(3000%2B3000%2B4000)=7500 借:生成成本-C 25000*4000/(3000%2B3000%2B4000)=10000 借:制造费用 5000 借:管理费用 2000 借:销售费用 2000 贷:应付职工薪酬 25000%2B5000%2B2000%2B2000=34000

分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元,管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元,管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元,管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时,生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用,并根据其他信息写分录。
某企业生产甲、乙、丙三种产品,实际小时为甲产品2400小时,乙产品3000小时,丙产品4000小时,根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资为564000元,车间管理人员工资为50000元,企业管理部门人员工资为20000元,专设销售机构人员工资为15000元1.按实际小时分配生产工人工资2.编制分配工资费用的会计分录
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
职工薪酬分配环球集团生产A、B、C三种产品,实际工时为:A产品3000时,B产品3000时,产品4000时。根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资25000.00元,车间管理人员工资5000.00元,企业行政管理部门人员工资2000.00元,专设销售机构人员2000.00元。要求:编制分配工资费用的会计分录,A、B、C产品的生产工人工资按实际工时分配。
老师好,“自增值税法实施后,自然人也可以在电子税务局开具发票,按次不到1000元享受增值税减免政策!一个月不能连续!”这个是什么意思?
老师你好!员工年终奖人数比较多,可以分开 单独申报几人 ,合并申报几人吗。
有买赠的需要开票,赠送的那个商品按正常售价开一行,下面开一行一样的负数金额,这样一正一负刚好抵消掉了,但是不知道这样开票可以么
已经修改了财务会计制度备案,但是还是月度,怎么办?
老师,先付全款后发货,并且货物是分批次几个月发完,收到的发票时是必须按打款金额开,还是也可以分批次按每次到货的价钱开,
老师 个人工资薪金在次年初不做汇总申报会怎么样?
给建筑工地提供智慧工地管理系统及技术服务,开什么发票
请问老师,我是建筑公司,有两套工抵房怎么入账?入账后又转给股东怎么记录?
供应商合同给我们pdf盖章版只盖他们章子的可以不
2025年10月份注册的公司,目前暂时没有运营,需要申报税吗?