借:生产成本-直接人工30000 制造费用-人工3000 贷:应付职工薪酬
分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元,管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元,管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元,管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时,生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用,并根据其他信息写分录。
计算并分配本月职工工资,其中生产A产品工人的工资40000元,生产B产品工人工资30000元,生产车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。
维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为:A产品20分钟,B产品25分钟;投产的产品数量为:A产品9000件,B产品6000件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资9000元;基本生产车间管理人员工资5000元,辅助生产车间管理人员工资1500元;行政管理部门人员工资3000元。编制分配工资费用的会计分录
维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为:A产品20分钟,B产品25分钟;投产的产品数量为:A产品9000件,B产品6000件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资9000元;基本生产车间管理人员工资5000元,辅助生产车间管理人员工资1500元;行政管理部门人员工资3000元
职工薪酬分配环球集团生产A、B、C三种产品,实际工时为:A产品3000时,B产品3000时,产品4000时。根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资25000.00元,车间管理人员工资5000.00元,企业行政管理部门人员工资2000.00元,专设销售机构人员2000.00元。要求:编制分配工资费用的会计分录,A、B、C产品的生产工人工资按实际工时分配。
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
供水车间和供电车间人员费用全部进制造费用-人工