您好 如果人员能够区分开来的话 是要根据人员任职部门区分 分别计入销售费用 管理费用 主营业务成本等
4店员工的餐费,费用直接挂管理费用——福利费吗,还是要分哪个部门,然后分直接人工成本,销售费用,管理费用
年会奖品直接计入管理费用福利费还是哪个部门的员工得该奖品了就归为哪个部门的福利费呢
这个购物卡最后确认费用的时候要分摊到各个部门吧,是统一做到管理费用-福利费(生产部、采购部、财务部等)还是把生产部挂到生产成本-其他直接费用-福利费,其他部门挂到制造费用-福利费呢?
公司年会聚餐餐费和酒水,是直接计入管理费用福利费,还是根据部门分摊管理费用,销售费用,生产成本,制造费用呢
公司年会聚餐餐费和酒水,是直接计入管理费用福利费,还是根据员工花名册按照部门分摊计入管理费用,销售费用,生产成本,制造费用呢?
老师办公室装修费4万能不能一次摊销,不分两年
老师 你好 我想问下应付账款只计应付的货款不能计入应付的设备款吗
有出生年月日,怎样计算年龄
老师,您好,由于七月社保基数7月没有出来,没有发放七月工资,8月10号刚出来,基数没有变,七月工资8月发放,工资表头需要改成8月发放工资表吗?如图所示,我们是当月工资当月发放的。
老师您好,从哪里查看单位社保账号信息
老师,投房处置后,要把"公允价值变动损益"结转到其他业务成本,这个"公允价值变动损益"这个是损益科目,每月底就结平了,没有余怎么结转
保安劳务派遣公司差额征税,发生的水电房租费用可以抵扣税费吗
董老师您好,所得税退税借,所得税费用——负数,贷,应交税费应交所得税——负数,借,银存,贷,应交税费应交所得税,所得税费用负数结转损益时剪掉了,那应交税费应交所得税负数和正数也冲不掉,我有点不理解
两个劳务公司用同一个法人A,同一个股东B,同一个财务负责人C,如果其中一个公司出现劳务伤亡纠纷,或者税务稽查,会牵扯到另一个公司吗?
老师,请问按净利润核算奖金,这部份工资奖金怎么核算计提
只有20-30人这样,要不要分得这么细,然后4S店如果房租是季度交,挂长期待摊费用科目吗,然后每个月分摊的这个房租是算管理费用,还是成本,具体哪个科目
如果人员不多可以都计入管理费用科目 那计入待摊费用科目 有这个科目吗 计入销售费用科目比较合适
租金计入销售费用吗,
有加工,也有卖产品
租入的场地 不构成产品成本 计入销售费用科目比较合适