你好,是的,计入财务费用是对的,可以税前扣除。

在吗?老师,你好,我10月收汇8月出口。借:银行存款-外币户(10月汇率 财务费用-手续费(10月汇率 财务费用-汇兑损益(应收账款外币*(8月汇率-10月汇率) 贷:应收账款(8月汇率) 这样可以吗还是最好要分开应收用10月汇率,然后8月10月汇率差再做一笔汇兑损益,可以合成一笔的还是最好分开做成两笔来:银行存款-外币户(10月汇率 财务费用-手续费(10月汇率) 贷:应收账款(10月汇率) 再借:财务费用-汇兑损益(8月和10月的汇率差) 贷:应收账款(8月和10月的汇率差)
然后我不明白就是我8月确认收入我应收账款用8月月初汇率,然后我10月收汇我应收账款要用10月月初的汇率是先 1.借:银行存款-外币户(10月汇率) 财务费用-手续费(10月汇率) 贷:应收账款(10月汇率) 应收账款收汇和原来确认收入的美元户就是冲平的 然后人民币的应收账款是不平的,就是因为8月初和10月初汇率不同,那我是直接在10月收汇的时候把8月和10月汇率的差额,直接计入汇兑损益就好,做在收汇后面吗? 借:财务费用-汇兑损益(8月和10月的汇率差产生的人民币差额) 贷:应收账款(8月和10月汇率差产生的人民币差额) 这样是吗
还是我直接在10月收汇在收汇的后面直接做 借:财务费用-汇兑损益(8月和10月汇率差折算的人民币) 贷:应收账款(8月和10月汇率差折算的人民币)就好? 那么10月收汇的时候可以把应收账款8月与10月汇率差和汇兑损益合并一起但应收账款就变成8月汇率 借:银行存款-外币户(10月汇率 财务费用-手续费(10月汇率 财务费用-汇兑损益(应收账款外币*(8月汇率-10月汇率) 贷:应收账款(8月汇率) 这样可以吗? 还是最好要分开成两笔一笔做应收账款10月月初的汇率,然后8月和10月的汇率差再做汇兑损益再做一笔?
对于企业发生的汇兑差额,下列说法中正确的有( )。 A. 外币交易性金融资产发生的汇兑差额计入财务费用 B. 外币专门借款发生的汇兑差额,应计入财务费用 C. 企业的外币应收应付款项所产生的汇兑差额,应计入财务费用 D. 企业的外币银行存款发生的汇兑差额,应计入财务费用 老师这题是CD?A是计入公允价值变动损益,而B应该是计入到资本成本?对吗?
6月份收到 客户预付款直接结汇,按结汇汇率入了预收货款,7月份收到尾款直接结汇,同时货物出口,这样的情况除了按7月份的第一个汇率确认收入,产生汇差/汇兑损益,还有要期末调汇的情况吗?
老师,更改扣税和社保的银行,就是三方协议的银行,要怎么做呢
个体户查账征收,我想录员工的工资进去抵成本。那员工的信息任职受雇从业类型,我选 了雇工的话,会不会税务要我给员工交社保。如果员工任职受雇信息我都选其他,算非全日制员工吗?有没有影响
老师,收到税局退来附加税100元(其中有120元是之前简易计税时交过的,有20元是当月要交的),现在收到的这100元分录怎么做?
老师,预缴企业所得税申报表里的从业人数我怎么填写?有三个员工因为公司11-12月业务量缩减,领导让他们11月回家了,但是也不算完全已经离职,说是后期业务量恢复了,他们没找到工作的话,可以回来接着上班,所以我11月和12月这两个月对于这三个员工的个税都是0申报的。那企业所得税预缴申报表里面从业人数我需要算上这三个人吗?还是说只算有实发工资的人数?对了还有一个员工是10月底休产假,公司给她买社保买到2026年4月,她的社保个人部分是提前从10月工资里面预扣了的,所以从2025年11月到2026年4月,这个休产假的女生的应发工资就是她的社保个人部分,她的实发工资为0,那像她这个情况,需要算进从业人数里面吗
老师,业务在交水费的时候应该交49.73元,业主付款了50元,多余的0.27元要记到营业外收入吗?还是都做水费收入?
老师,你好,请问工会经费的计税依据包含企业缴纳的社保吗?
郭老师,员工他是过路费发票,然后丢了,后面给我2张定额发票100元一共报销98,那怎么做账
二五年暂估130多万,然后现在在整理的时候发现可以冲掉125万,剩下的50,000,然后要交税,但是我的帐怎么平,就是一直会有这个暂估,但是其实这个在乎我已经交税了,但帐上还有这个挂帐我怎么弄?
老师 ,小规模装饰装修公司 申报印花税的时候, 有税收优惠吗 ?有一项填写减免性质代码和项目名称 这里应该选哪个呀
所得税申报表提示等级中风险:从业人数和资产总额填报金额与之前季度申报存在差异,不理会时又提交不上去,需要怎么做?