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老师您好,公司发生这笔业务:“企划部人力资源节采购采购单纸巾盒”这种事作为福利费还是办公费合适呢

2022-10-20 10:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-10-20 10:20

您好,这个是属于办公费就行

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快账用户8256 追问 2022-10-20 10:20

为什么呀,老师,这个不是举办的节日活动吗

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齐红老师 解答 2022-10-20 10:21

您好,这种你计入福利费就不能全额扣除了

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快账用户8256 追问 2022-10-20 10:21

谢谢老师,具体怎么说

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齐红老师 解答 2022-10-20 10:25

福利费不能换超过工资的14%,超过需要调增

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快账用户8256 追问 2022-10-20 10:26

嗯呢,这个我知道的呢,就是您刚才说这个计入福利费不能全额扣除,为什么他不能全额扣除呢

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齐红老师 解答 2022-10-20 10:28

万一超过了这个不是就不能全额扣除Ulead吗?

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快账用户8256 追问 2022-10-20 10:30

明白您的初衷了,就是说尽可能在平时少计福利费,以免到了来年汇算清缴发现福利费太多超过14%,但是已经来不及了,所以在平时我们需要小心一点对吧

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齐红老师 解答 2022-10-20 10:36

嗯对是这个意思的

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快账用户8256 追问 2022-10-20 10:37

好,那如果就是做我公司自己内部的经营报表的话这种应该放入福利费吧,就是人力资源采购的纸巾这个

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齐红老师 解答 2022-10-20 10:37

对的,理解的很到位

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您好,这个是属于办公费就行
2022-10-20
用农发行同期贷款利率做折现率合适,超过 12 个月支付的内退福利需折现,差额计入未确认融资费用,后续摊销进财务费用。 做账分录 计提(折现后): 借:管理费用 — 辞退福利(现值) 未确认融资费用(差额) 贷:应付职工薪酬 — 辞退福利 580000 支付 %2B 摊销: 借:应付职工薪酬 — 辞退福利(当期支付额) 贷:银行存款 借:财务费用(期初本金 × 利率) 贷:未确认融资费用 若 12 个月内付清:直接借管理费用、贷应付职工薪酬,无需折现。
2026-01-05
您好,这个别据实,有没有就是关系好的员工,这个走一部分私户
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