你好 借:管理费用 2000 制造费用 800 贷:银行存款 2800 借:管理费用 8300 制造费用 7200 贷:15500 借:生产成本 35000 制造费用 11000 贷:原材料 46000 借:管理费用 14000 制造费用 47000 贷:累计折旧 61000 借:生产成本 84000 制造费用 36000 管理费用 68000 贷:应付职工薪酬 188000 制造费用合计102000 甲产品制造费用=102000/10000*4000=40800 乙产品制造费用=61200 借:生产成本-甲 40800 -乙 61200 贷:制造费用 102000

(六)练习制造贾用归集和分配的核算 资料假设新华厂有一个基本生产车间和一个辅助生产车间。前者生产A、B两种产 品:后者提供一种劳务。201x年9月份发生有关的经济业务如下 )生产耗用原村料14000C。其中直接用于入产品生产480元・于B品生产 政理 1100元 010 00元,用于企业行 用于基本生产车间机物料消耗1200元:直接用 2)发生工资费用18000元。其中基本生产车间A产品工人工资6600元,B产品工人 工资3400元,车间管理人员工资2500元;辅助生产车间人员工资2400元;企亚行政管理 L资3100元 (3)汁提固定资产折日费6430元。其中基本生产车间2740元,辅助生产车同1530 元,行政管理部门2160元 (4)用银行存款支付其他费用6900元。其中基本生产车间2800元,辅助生产车同1 900元,行政管理部门2200元。 该企业制造费用按生产工人工资比例分配,辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分 下:』配。其中应由基本生产车同负担5280元,应由行政管理部门负担38元 如 「要求 (1)归集和分配基本生产车间发生的制造费用 (2)编制“制造费用分配表”,
1)领用原材料,直接用于产品生产5600元(甲产品材料3700元;乙产品负担的材料1900元);用于基本生产车间物料消耗1510元;用于辅助生产车间3430元;用于行政部门1030元,共计11570元。2)工资分配,基本生产车间生产工人工资3200元(甲产品负担的工资费用1700元;乙产品负担的工资费用1500元),管理人员工资1400元;辅助生产车间生产工人工资1500元,管理人员工资700元;行政人员工资1600元,共计8400元。3)分别按工资的14%提取职工福利费。4)计提固定资产折旧,基本生产车间计提2850元,辅助生产车间计提1320元,行政部门计提1970元,共计6140元。5)用银行存款支付其他费用4020元,其中基本生产车间1980元,辅助车间960元,行政部门1080元。(6)辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配:应由基本生产车间负担5200元,应由行政管理部门负担3018元.(7)基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配,其机器工时为:甲产品1670小时,乙产品1658小时.要求:根据成本会计业务流程编制相应会计分录并登记制
青海公司是一家工业企业,设有一个基本生产车间、一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品,辅助生产车间提供一种劳务。9月份发生的有关经济业务如下: (1)领用原材料,直接用于产品生产60000元,用于基本生产车间机物料消耗20000元;直接用于辅助生产30000元,用于辅助生产车间机物料消耗6000元;用于行政管理部门4000元,共计120000元。 (2)工资分配,基本生产车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资10000元;辅助生产车间生产工人工资20000元,车间管理人员工资5000元;行政管理人员工资5000元,共计100000元。 (3)按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 (4)计提固定资产折旧,基本生产车间计提折旧20000元,辅助生产车间计提折旧10000元,行政管理部门计提折旧10000,共计40000元。 (5)用银行存款支付其他费用20000元。其中,基本生产车间10000元,辅助生产车间5000元,行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的直接费用和制造费用均按产品生产工时比例分配,生产工时:甲产品2500小时,乙产品1500小时。辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配,基本生产车间负担70000元,行政管理部门负担16000元。 要求:根据上述资料(1)——(5)编制相应的会计分录
S公司设有一个基本生产车间,生产甲乙两种产品。本月份该公司发生下列经济业务:(1)用银行存款支付办公费2800元,其中行政部门2000元,车间800元;(2)通过银行转账支付电话通讯费15500元,其中行政部门8300元,车间7200元;(3)本月份基本生产车间共领用材料46000元,其中生产产品用35000元,车间一般耗用11000元;(4)本月份全厂固定资产共计提折1旧61000元,其中行政部门计提14000元,车间计提47000元;(5)本月份该公司分配工资费用188000元,其中生产工人工资84000元,车间管理人员工资36000元,行政管理部门人员工资68000元。要求(1)根据上述业务编制会计分录;10分(2)编制“制造费用分配表”并据以做出分配制造费用的会计分录(按生产工时比例分配:甲产品工时4000、乙产品工时6000)
1.简答题某企业本期发生生产过程业务如下,请编制会计分录(1)仓库发出A材料233000元,其中甲产品耗用150000元,乙产品耗用80000元,生产车间耗用2000元,行政管理部门耗用1000元。(2)分配当月职工工资100000元,其中,生产工人工资60000元,要求按生产工时比例在甲乙产品之间分配(甲产品生产工时2000小时,乙产品生产工时1000小时),车间管理人员工作20000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资10000元。(3)当月发生水电费共计30000元,其中生产车间耗用20000元,行政管理部门耗用10000元,用银行存款支付。(4)计提当月固定资产折旧,其中生产车间固定资产折旧8400元,行政管理部门固定资产折旧5000元,销售部门固定资产折旧6000元。(5)月末,按生产工人工资比例分配制造费用。(6)假定本月初生产成本没有余额,本月投产的产品全部完工入库。提交
公司业务没有前几年好,但是有几个员工,工资一直是现金+银行发放的模式,怎么合理的把现金发放的部分都加到公司支付
比方说1月欠增值税1.7没交,3月来票,4月申请留抵欠后增值税实交3-4千,滞纳金按1.7算还是3-4千。
请帮我推算一下。10万块钱的固定资产,入账后摊销,每个月可以抵多少成本?然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行?
校长的工资一月25000,1月份工资已经发放了,他的25000是税后工资,每个月还得提前计算 她的个税放到税前工资里,1月份工资前两天刚发放完,个税也计算完了,放入她税前工资申报个税了,但是今天又发了年终绩效奖金6000,没办法再申报到1月份了,能不能放到2月份工资里面申报个税
我们付货款给对方公司,但是对方个体工商户还没开票就注销掉了,那现在可以怎么处理吗
老师,公司借给企业的钱,收的利息,让开票怎么处理,开几个点的
房地产企业按照3%预缴的增值税,在申报表中抵减本月应交的增值税怎么填列,最新的申报表填在分次预缴税额中,只抵减了主表增值税额,附加税没有减,应该怎么填,预缴的时候这部分增值税也交过附加税了
请问小规模人力资源现在税率是多少
姐,就是我爸公司的工人,包生产出去了,生产出来产品,然后另外一个公司给打过来钱给工人发工资,人家要票呢,这个票开什么名头,我们应该开劳务代签票,申报个税吗?
25年第四季度的申报,26年2月底还可以更正吗