老师！残疾人保障资金怎么算？优惠怎么算

你好小于 30人不用交残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

2023-04-04

快账用户4849 追问 2022-10-25 10:03

老师！我就是问减免政策是怎么算的

齐红老师解答 2022-10-25 10:03

你好，新成立三年以内，职工人数低于30人，免征残保金

快账用户4849 追问 2022-10-25 10:05

高于30人呢？怎么能减免残保金

齐红老师解答 2022-10-25 10:06

你好，高于30人，无法减免啊

快账用户4849 追问 2022-10-25 10:26

老师！用残疾人员工可以减免吗

齐红老师解答 2022-10-25 10:27

你好，用残疾人员工，是可以减免相应金额的

快账用户4849 追问 2022-10-25 10:28

残疾人达到多少比例就可以减免多少

齐红老师解答 2022-10-25 10:28

你好，残疾人达到1.5%的比例

快账用户4849 追问 2022-10-25 10:34

老师，这个人数是上年的平均人数吗

齐红老师解答 2022-10-25 10:36

你好，是的，是这样的

快账用户4849 追问 2022-10-25 10:38

工资总额也是全年平均数吗

齐红老师解答 2022-10-25 10:39

你好，工资总额，是12个月的应付工资薪金总额，不是平均数

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