1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗？

用人单位安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%，但是达到1%以上，按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金，这句话如何理解？

残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。老师，这里的上年用人单位人数 指的是每月的人数相加，还是年末的人数？

1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗？

应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工 老师，残疾人保证金里面乘的1.5是什么意思

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 老师，那比如我司28个员工，2个残疾人 计算是28*0.017=0.476 0.476-2不就等于负数了怎么计算下去呢