职工到劳动局告公司没有给签订合同，后来协调以后支付给职工的钱怎么入账

但是这个人已经离职过了如果申报工资还要交个税

这个钱已经全部都给他了

这个不可以直接一次性作为管理费用费用吗

按离职补偿申报，上年3倍以内免交

还是要填申报表吗

嗯嗯是的，要申报的哈。

这个是没签合同导致的，而且是他自己离职的，好像不是用一个辞退补偿吧，我们公司是给他两倍工资

离职以后的补偿都算哈

可是一次性全部给完了也没扣他的个税，该怎么办

只是申报，不需要交个税的呀

申报的时候税款不自动算出来吗

都说了呀，低于他上年3倍的工资，就只申报不交税

但是这个人只干了两个月

那就按工资薪金申报个税

这个人已经离职两个月，如果现在申报他的工资到时候汇算清缴会不会又申诉我们公司