老师，想问一下，之前公司试用期不给交社保，我投诉后会影响我吗？会留档案吗？这个好投诉吗

还要去仲裁庭吗？不想见面能解决问题吗

涛，主要是公司同意吗？那你怎么投诉，投诉谁？

哦我以为这种铁定违法的就不用开庭审理了，已经提交投诉机构资料了

不需要开庭的，只需要申请仲裁。

找你当地的仲裁机构。

这种是一定能胜诉的吧老师

对的，是的，肯定需要给你补的。

老师还想问下，公司当时没有人事，让一个不是人事的弄社保，结果导致替一个已离职的多交了一个月社保，然后这个不是人事的人离职后，公司发她工资时，把多交的社保全扣这个人的工资了，当时多交的时候是请示过领导的，现在又来扣钱，请问这种违法吗？能申诉吗

个人失误导致可以扣除 但是你们多交的这个可以申请退回来的，社保局那边可以申请退回。

打电话问了，说如果是自已没去退社保不给退，说的

那就得谁的责任扣除谁的

领导当时都口头默认不追究也没用是吗？还能过后扣？

就是你领导当时同意单位负担吗？那你去问一下领导什么原因，他又改了还是怎么啦，还是财务那边不知道。

是领导又自己改口追究了