然后收入要是超过4000元的是*80%*20%

劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 其计算公式为: (1)每次收入不超过4000元的: 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的,实行加成征收: 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000 对收入畸高的,实行加成征收这句话怎么理解?这个跟正常工资薪金超额累进计税不一样啊?
老师,一般劳务费是不是每个月可以减800元后再扣税的呢?然后收入要是超过4000元的是怎么减免的
老师您好,居民个人劳务报酬,特许权使用费预扣预缴时按不超收入4000元减费用800元,超4000的减除20%费用。汇算清缴时下图减除20%是先减除20%.再按综合所得一年扣60000,再扣专项扣除,附加扣除吗?谢谢老师
老师 个人提供劳务代开发票是不是这样的: 1.增值税1%、附加税减半征收 2.个人所得税 应纳税所得额:金额4000元以下减800后计算税额;金额4000元以上减20%后计算税额.
个人收入,所交的个人所得税就是比如说5000元以下的不用收费然后呢就是说一道题王叔叔每月收入8500元如果超过500元的按5%收费超过500~2000的按10%收费2000~4000的按15%收税
老师Ktv需要报文化事业建设费吗
老师,请问一下,是不是像资产类的,交易性金融资产,应收账款的减值,存货的减值,长期股权投资,无形资产,固定资产,都是影响利润的科目,都是为了不忽悠股民,所做的分录?
给人家开发票额度不够了,多长时间更新呢
老师,我们是白酒制造业,仓库里包装物还有瓶子很多都是库存数大于账面数,假如税务部门检查我们应该怎么合理解释啊
物业服务费已开具专票,已确认收入,对方对发票已认证,对方中途撤离,要求退物业费,账务能处理吗
老师,企业的实际挖制人(不是法人)入到公司100万,公司用这100万兑成汇票,再用汇票进货,有钱后再还实际控制人100万,这样做有什么不妥吗
老师,请看下经营范围如下餐饮管理服务、商务信息咨询、展览展示服务、酒店管理服务、礼仪服务、企业管理服务;销售:酒店用品、厨房设备、厨房用品、洗涤用品、日用百货。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:棋牌室服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主,请问能开人力资源服务发票吗
老师在第一二三季度都是30万元在第四季度是120万这时第四季度就要按1%缴纳所得税对吧
老师,牙科中心账务处理我先看哪个模块?
无票收入报税了,现金需要转入公账吗
假如收入是5000,是这样子计算吗? 5000*80%*20%吗
是的,就是那样计算个税的哈
老师, 1.是每个月都可以减八百吗? 2.这个减免有没有什么限制的呢? 3.能每个月都给某些人发劳务费的吗?
是的,每个月都可以减八百。只要是劳务费,没限制。
老师,是这样子的。我们单位的员工在我们这边签合同、缴纳社保、正常上班时间是在我们这工作。然后有一个公司与我们合作,对方委托我们的员工在每天下班后一个小时左右帮他们做一些工作。然后对方公司再每个月给他们发劳务费,每月的金额是500-800元/人。然后给我们公司一些场地费这样子的 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报,是不是(收入-800)*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
对方是公司开劳务发票给你们,你们就不用代扣个税哈。由对方申报
老师,对方公司为什么要开劳务发票给我们,员工的劳务费是对方公司直接发给他们的,不经过我们的,我们只是一点点场地费
就是呀,你们不直接发劳务费,为啥你们申报呢?
我说的是他们申报,只是他们公司是个小公司,财务不是很懂,问了我应该怎么操作。 老师,我还有个问题想请教一下,他们申报一般劳务报酬个税,我们申报工资薪金所得,这两种的话会不会合起来算累计收入的呢
各自公司算申报各自的哈,个人自行汇算清缴
老师,我知道是各自公司各自申报。但是我们也得为我们的员工考虑考虑,想着要是最后汇算清缴是两个公司的收入合在一起算累计收入的话,他们是不是得交很多税
这个是它本身的事了哈。公司尽到申报的义务就是了
老师,现在是我们老板想要了解清楚,我应该怎么跟他解释?老板对这个很上心,想了解对这个问题透彻
就是各自申报各自公司的呀。个人自行年底汇算。