职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 上述的是需要在同一家企业吗？
不是，是累计多家的也算的
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Q
10.【单选题】某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作，随后向乙公司提出 补休该年度带薪年休假的申请。已知，王某的工作年限为12年，当年全年日巧 天数共365天，9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定，有关 王某可以补休的带薪年休假天数，下列说法正确的是（ B）。 C A、如果王某当年在原单位已经休了 5天，王某在乙公司可以补休5天 B、如果王某当年在原单位已经休了 5天，王某在乙公司可以补休10天 C、不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休3天 D、不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休4天 老师，这道题怎么算？
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Q
1、下列各项对年休假的表述中，错误的是（ ）。A.职工连续工作1年以上的，才享受年休假B.年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的安排 老师我怎么觉得AB都是错的
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Q
1. 方某工作已满15年，2019年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（ ）。老师，怎么做
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Q
你好，老师，请问一下，不管员工是什么职位，只要在这家公司，工作满1年未满10年，都可以休年假5天？
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Q
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 上述的是需要在同一家企业吗？
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老师您好，有个问题请教一下，甲方目前处于基建阶段，乙方是施工方，乙为甲承包了临建食堂工程，该工程是建了两排临时房，其中一排作为食堂和员工活动室，另一排部分作为员工宿舍部分为办公室，该工程开了一张增值税专用发票，请问进项税额该如何抵扣呢？
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老师，支付成本的时候过一下应付账款科目，这样做有没什么影响呢 借:主营业务成本 应付账款 贷:应付账款 银行存款
粤公网安备 44030002003870号
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在哪里可以查到员工工作了多少年
刚好10年是10天还是5天？
满的那一年开始以后都算10天一年了
在哪里可以查到员工工作了多少年
投的简历和交的社保可以查的
投的简历可以是乱写的，但之前没怎么注重社保，也不是所有企业都交
按社保计算也可以，但就有上面的问题发生
这种情况暂时没有更有效的办法的
好的，谢谢老师，明白了
不客气，有空给五星好评:,