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1.长沙含光家纺有限公司材料按计划成本计价,甲材料计划单价40元,9月初结存甲材料6250千克,材料成本差异为超支45000元,本月甲材料共购入13750千克,实际采购成本为465000元,本月共领用甲材料15000千克。要求:(1)材料成本差异率=()。(2)本月发出材料应负担材料成本差异=()。(3)本月发出材料的实际成本=()(4)本月结存材料应负担材料成本差异=()。(5)本月结存材料的实际成本=())(6)完成相关会计分录的编制。2.佳佳乐企业材料按计划成本计价,月初结存材料计划成本40000元,结存材料超支差异500元。本月以存款购买材料的实际成本37000元,增值税税额为5920元,计划成本为35000元,超支差异2000元。本月发出材料(用于生产产品)的计划成本为32000元。要求:(1)编制企业支付货款、材料入库、结转入库材料成本差异的分录。(2)计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异。
东海公司的原材料按计划成本计划,2020年5月结存的甲材料计划成本85000元,月初的材料成本差异为-600元。本月购入材料计划成本为330000元,材料成本差异为5300元,本月发出材料的计划成本为314600元,具体见“5月份甲材料发出汇总表领用部门发出材料甲材料计划成本材料成本差异基本生产车间256000车间一般耗用38600行政管理部门12000销售部门8000合计314600要求:1.计算5月份的各部门领用原材料的成本差异额。2计算各部门领用原材料的实际成本3.编制相关会计分录。
A公司期初结存甲材料的计划成本为200000元,期初“材料成本差异”账户有借方余额3000元,当月收入甲材料的计划成本为300000元本期收入甲材料的实际成本为293000元,当月发出材料的计划成本400000元其中:生产产品领用320000元,车间一般耗用50000元行政管理部门领用20000元,销售部门耗用材料10000元(1)编制发出材料分录:(2)计算材料成本差异率及发出材料应分摊的成本差异(3)编制分摊材科成本差异的分录:(4)计算月末结存材料的实际成本。
长沙含光家纺有限公司材料按计划成本计价,甲材料计划单价40元,9月初结存甲材料6250千克,材料成本差异为超支45000元,本月甲材料共购入13750千克,实际采购成本为465000元,本月共领用甲材料15000千克。要求:(1)材料成本差异率=()。(2)本月发出材料应负担材料成本差异=()。(3)本月发出材料的实际成本=()。(4)本月结存材料应负担材料成本差异=()。(5)本月结存材料的实际成本=()。(6)完成相关会计分录的编制。2.佳佳
企业1月初甲材料的材料成本差异率为-2%,“原材料--甲材料”账户余额为40000元,当期购入甲材料实际成本为64000元,计划成本为60000元,当期发出甲材料的计划成本为80000元。要求计算当期甲材料的材料成本差异率和发出甲材料应负担的成本差异。
老师:有没有政府单位的实操课件
老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上,能用现金发工资吗汽车修理厂只给,老板老板娘,厂长交接社保,如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样
老师好,我们企业有一个服务是推广服务,帮客户上外地去推广产品,在这期间发生的所有衣食住行和餐费还有超市小票都要计入主营业务成本吗?
老师您好,战略考试,主观题把知识点都写上了,对应题目内没找好扣的分多吗?
老师您好!请问这道题编制抵消分录时为什么不用抵消取得时新增的股本和资本公积呢
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汽车4s店试驾车怎样算折旧,比如30万的试驾车,计算公式是什么
老师你好,我们是一个电商科技公司,做的政府项目,我要怎么公项目核算呢
员工甲2025年7月工资a公司发,7月的社保公积金是在b公司缴纳,这个月b公司申报个税,是0申报么,还是怎么处理哦,老师
员工甲2025年7月工资a公司发,7月的社保公积金是在b公司缴纳,这个月b公司申报个税,是0申报么,还是怎么处理哦,老师
(1)计算本月甲材料的材料成本差异率=(500%2B16180-19000)/(10000%2B19000)=-8% ;(2)计算本月发出甲材料应负担的成本差异=(8000%2B4000)*-8%=-960 及其实际成本=8000%2B4000-960; (3)计算月末结存甲材料的实际成本=(10000%2B19000-8000-4000)*(1-8%)