学员好,分录整理如下 借:管理费用/销售费用等科目66 贷:应付职工薪酬-工资66 借:应付职工薪酬-工资8.73 贷:其他应收款-社保2 其他应收款-公积金5.94 应交税费-个人所得税0.79

.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元
.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元分录怎么写
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求:向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求:按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求.向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
CB公司为增值税一般纳税人,适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,销售人员负0.88万元。
1、境内支出凭证要求:对于属于增值税应税项目的支出,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,必须以发票作为税前扣除凭证。对于不属于增值税应税项目的支出,对方为单位的,以对方开具的发票以外的其他外部凭证作为税前扣除凭证;对方为个人的,以内部凭证作为税前扣除凭证。2、境外支出凭证要求:企业从境外购进货物或者劳务发生的支出,以对方开具的发票或者具有发票性质的收款凭证、相关税费缴纳凭证作为税前扣除凭证。不合规凭证处理:如果企业取得的是不合规发票或不合规其他外部凭证,原则上不得作为税前扣除凭证。但如果支出真实且已发生,可以在规定期限内要求对方补开。因特殊原因无法补开、换开的,可凭相关资料证實支出真实性后,允许税前扣除
普通公司可以做分期销售手机这类业务吗,分期的话是一次性确认收入开增值税发票还是可以根据合同约定的几期收款数量和金额开票呢
老师,社保是每个公司每个月只能交一次吗?要是交钱了后公司又增员了还能交吗?
老师,请问发票开错了,怎么要作废重开。
老师好,客户要付给我们银行承兑,我这个没做过,请问是什么?
文文老师,资本公积可以到注销也一直可以有吗?还是要转到实收,会交税吗?
老师!怎么在政务服务网填报企业受益人?
老师,10月社保已交,然后有员工入职,在社会保险基金管理局录入了信息,可以下个月才给他交社保吗?
老师,我们有两家公司,昨天公司收银,把其中一家的收款10000元收到了另外一家公司的公户上了,我可以把资金转出来吗,备注收错款?
这个保险费用4000,包含车船税40.39.这个分录是什么? 借管理费用- 4000 贷应付账款 4000 借营业税金及附加40.39 贷应交税费-应交车船使用税40.39 借应交税费-应交车船使用税40.39 应付账款40.39