材料分配率是7480*8/(400*8+600*6)=8.8 A产品分配8.8*8*400=28160 B产品分配8.8*600*6=31680
某企业生产甲乙两种产品,3月份共同耗用原材料7200千克,每千克15元,共计108000元。其中:生产甲产品1200件,单件甲产品原材料消耗定额为3千克,生产乙产品800件,单件乙产品原材料消耗定额为1.5千克。要求,按定额消耗量比例法计算原材料费用
案例分析一:某企业生产甲、乙两种产品,3月份共同耗用原材料7200千克,每千克15元,共计108000元。其中:生产甲产品1200件,单件甲产品原材料消耗定额为3千克,生产乙产品800件,单件乙产品原材料消耗定额为1.5千克。要求:按定额消耗量比例法原材料费用。
1、假定光华公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。2、某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。
1、假定光华公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。2、某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。3、假定光华公司本月生产A、B两种产件、600件,共同好用乙材料2000千克,每千克11.80元;共同耗用丙材料3000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。[例3-4]光华公司2019年8月份基本生产车间领用生产甲产品的专用工具一批,价值850元,领用生产产品通用的生产工具一批,价值300元,均采用一次摊销法;上期领用管理用具2000元,本月报废,残值收入100元,采用五五摊销法。锅炉车间领用劳保用品250元,机修车间领用劳保用品120元,采用一次摊销法。
1、假定光华公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。2、某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。3、假定光华公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同好用乙材料2000千克,每千克11.80元;共同耗用丙材料3000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。[例3-4]光华公司2019年8月份基本生产车间领用生产甲产品的专用工具一批,价值850元,领用生产产品通用的生产工具一批,价值300元,均采用一次摊销法;上期领用管理用具2000元,本月报废,残值收入100元,采用五五摊销法。锅炉车间领用劳保用品250元,机修车间领用劳保用品120元,采用一次摊销法。
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
课程的有效期多久呢?
材料分配率是42120/(400*1.2+300*1.1)=52 甲产品分配52*400*1.2=24960 乙产品分配300*1.1*52=17160