请问老师甲方因为付工程款只能走农民工工资，而产生的个税风险企业如何规避？

一家小规模劳务公司承包了200万的纯劳务并给对方开具了发票，人工工资都是通过农民工专户代发，但因为甲方暂时没有支付劳务费，所以没有发放工资，请问老师，这种情况个税要怎么报呢？马上又要申报企业所得税了，应该支付却没有支付的人工工资可以在本期算成成本吗？企业所得税要如何申报呢？

建筑劳务公司老板垫付民工生活费每人每月3-5000不等但是用收款码支付，问下老师，这个可以打流水做工资册备查材料吗，因为进度款一般都是一年3接按节点请款，所以老板需要每月提前垫付民工生活费，这个应该如何账务处理并规避税务风险

请问下老师。有没有这种协议？ 由于资质问题，甲方（贷款公司）代收乙方（教育公司）的学费款，因为是代收，所以为了规避甲方的风险需要拟定一份协议，协议要求以下：因双方的业务工作，双方的自愿约定如下： 1.平台所有学生都由乙方负责对接，指导，维护 2.所有学生未还金额在分期平台约定时间内由乙方兜底 3.学员如有投诉问题，由乙方处理和善后，乙方要第一时间处理，避免甲方损失 只需要这样的协议模板就行

老师您好跟您请问我公司为劳务公司，给总包开据发票后，劳务款是从建设方农民工专用账户直接支付给农民工个人账户的。（支付过程是：总包出具代发工资委托给到建设方，我司再出具代发委托给总包方）我确认收入时跟甲方要了给农民工转账的银行明细作为凭据，但明细上是总包的名字，请问这样确认收入的凭证可以吗？(因为我们大多数工程款都走的是农民工专用账户) 二、我司下面的劳务队也是跟您课上说的一样，采取的是包工头专业承包的一种形式，由包工头个人成立的个体工商户，然后给我司开具发票，请问一下，这个成本支出，已从农民工专户中直接支付 ，我能从农民工资中直接确认主营业务收入吗？

请问老师甲方因为付工程款只能走农民工工资，而产生的个税风险企业如何规避？