你好,是需要做领用材料的分录?

.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。月初结存:甲材料2000千克.总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。这道题怎么做?
.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。月初结存:甲材料2000千克.总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。计算出甲材料和乙材料的加权平均单位成本。并写出计算过程谢谢谢谢
(一)掌握材料费用与工薪费用的核算永峰机械公司2x21年了月发生下列有关材料消耗和职工薪酬的经济业务,根据所给资料,做出会计分录。1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元.乙材料1000干克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000干克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料了3000干克和乙材料1500干克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。
需要计算过程:永峰机械公司2x21年了月发生下列有关材料消耗和职工薪酬的经济业务,根据所给资料,做出会计分录1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元.乙材料1000干克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000干克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料了3000干克和乙材料1500干克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。月末一次加权平均法=(月初结存材料成本+本期新增材料成本)/(月初结存材料数量+本期新增材料数量)
计算➕分录:该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元.乙材料1000干克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000干克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料了3000干克和乙材料1500干克,车间一般性消耗领用乙材料400千克,厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。
固定资产入账是按照认证的次月还是按照固定资产开发票的次月入账
老师,小规模纳锐人吧,补缴的1月至9月社保,银行扣款是分了9笔缴纳也就是1个月1个月扣的,社保完税凭证也是1月至9月份分分开开了9张,做账可以把这9月份补交社保做一张凭证嘛
职工福利的不超过工资薪金的总额14% 这个工资薪金是税前金额吗? 比如 我工资税前是1万 扣完社保和税到手8000 意思是1万的百分之14。而不是8000的百分之14对吧
假如在明年1月代扣缴的个税,这个汇算清缴应该是算在哪年呢,在后年还是明年的3月
申请的条码费,应该入什么科目
老师,税务局的征纳互动人工客服是不是取消啦?感觉都看不见它了
捐赠支出的会计分录应该怎么做
老师,如果以前的资产总额超5千万,由于做账错误导致的,可以倒回去做账还是现在更正
老师,出口报关收入,取得的是普票可以吗
11月份的发票开多了怎么办 对方抵扣了