24579.31-3330-3000-5000)*3% =13249.31*3% =397.47 你好 按照这个来算的

李美娇基本工资是25,000,绩效奖是1200,专项附加扣是3000,饭补是200,工资总额是29400专项扣除是4719.28专项附加扣除是3000,实发工资是24180.30个人所得税怎么计算?
李美娇基本工资是25,000元,绩效奖1200元,津贴是3000元饭,饭补是200元,工资总额是29,400元,专项扣除是4719.28专项附加扣除3000个人所得税率是500.42,实发工资24,180.30。个人所得税是怎么算出来的?实发工资是怎么算出来的?用已给的金额去计算
陈娟基本工资是2万,工作日加班小时数12加班费1379.31绩效奖1000元津贴2,000饭补200工资总额24579.31专项扣除3330专项附加扣除3000元个人所得税397.47。实发工资怎么计算?用已给的金额计算
李美娇,基本工资25,000绩效奖1200,津贴3000饭补200工资总额29,400专项扣除4719.28专项附加扣除3000个人所得税500.42。实发工资24180.30这是怎么计算出的?
1、中国公民王某为甲公司技术人员,育有一读初中的女儿,王某是独生子,父母己年满60岁,2020年3月王某有关收支情况如下:(1)工资15000元季度奖金3000元1-3月每月缴纳基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,住房公积金合计2600元.1-2月累计工资29000元累计工资已预扣预缴个人所得税税额234元.(2)已知工资薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元/月.子女教育专项附加扣除标准为1000元/月,由王某按扣除标准的100%扣除赡养老人专项附加扣除标准为2000元/月(3)计算王某当月应预扣预缴的个人所得税税额怎么计算
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同