同学你好 首先,会减少资产负债表中“固定资产累计折旧”及“固定资产减值准备” ; 其次,本应计提而未计提的折旧会减少期间费用或者产品成本,最终导致利润总额的虚增。减值准备的漏计也会减少利润表中“资产减值损失”项目导致利润虚增;最后,因为当期利润的虚增也就导致了所有者权益变动表中的留存收益、未分配利润等项目。

2019年12月31日,生产线工程完工,达到预定可使用状态。达到预定可使用状态前,为建造该生产线发生的固定资产的折旧费为30万元。该生产线预计使用年限为5年。预计净残值为2万元。采用年数总和法计提折旧。
2×22年12月31日,甲公司在对该生产线进行检查时发现其已经发生减值。甲公司预计该生产线未来4年现金流量的现值为1500万元;该生产线的公允价值减去处置费用后的净额为1580万元。甲公司对该生产线计提减值准备后,该生产线的预计尚可使用年限为4年,预计净残值为20万元,仍采用年限平均法计提折旧。
宏达公司于2016年9月5日对一条生产线进行改扩建,改扩建前该生产线的原价为900万元,已提折旧200万元,已提减值准备50万元。在改扩建过程中领用工程物资300万元,领用生产用原材料50万元,原材料的进项税额为8.5万元。发生改扩建人员工资80万元,用银行存款支付其他费用120万元。该生产线于2016年12月20日达到预定可使用状态。宏达公司对改扩建后的固定资产采用年限平均法计提折旧,预计尚可使用10年,预计净残值为50万元。2017年12月31日该生产线预计未来可收回金额为770万元。保定固定资产按年计提折旧,固定资产计提减值准备不影响固定资产的预计使用年限和预计净残值。
某企业对生产线改建前该生产线的原价为900万元,已提折旧200提程中领用工程物资300,用材料。改人员工资0,支付其他费用61.5万元。该生产线于2020年12月20日预定可使状态。该企业对改扩建后的固定资产采用年限平均法计提折旧,预计尚可使用年限为10年,预计净残值为50万元。2022年12月31日该生产线的公允价值减去处置费用后的净额为690万元,预计未来现金流量现值为670万元。假定固定资产按年计提折旧,固定资产计提减值准备不影响固定资产的预计使用年限和预计净残值。要求:(1)进行上述与固定资产改扩建有关业务的账务处理。(2)计算改扩建后的生产线2021年和2022年每年应计提的折旧额。(3)计算2022年12月31日该生产线是否应计提减值准备,若计提减值准备,编制相关会计分录。(4)计算该生产线2023年应计提的折旧额(金额单位用万元表示)。
2、20X7年1月1日,A公司某生产线原价2378.4万元,累计折旧为392万元,固定资产减值准备37128万元,预计净残值为25.12万元,预计尚可使用年限为5年,采用直线法计提折旧。20X7年6月30日,甲公司再次采用出包方式对该生产线进行改良。当日,该生产线停止使用,开始进行改良。20×7年8月15日,甲公司以银行存款支付工程总价款24388万元(不考虑增值税)。20X7年8月20日,改良工程完工验收合格并于当日投入使用,预计尚可使用年限为8年,预计净残值为20万元,采用直线法计提折旧。20X7年12月31日,该生产线未发生减值。不考虑
老师,员工个人自己买社保,现在公司没有给他买社保,后期他投诉公司不给他买社保,公司还要给他补交? 一开始他,他说自己买,实际没买,离职了,又投诉公司不给他买社保
老师,我们是生产制造业,生产加销售的,现在是按发出的商品确认收入,还是按开的发票确认收入呢? 如果按发出商品确认收入,那后期开发票怎么做账呢
小白求解,倒推成本是怎么倒推的?期初材料+本期购入材料-期末盘点材料=领料是吗?然后领料+人工+制造费用全部结转到产成品吗?用不用分到在产品中?在产品我不知道具体的数
老师,制造企业车间统计工作内容有哪些?
老师想问一下,开证书的服务费需要怎样的营业范围?
一个月扣好几个月的公积金,怎么在公积金系统查单位和个人共各扣多少
22年公司因资质补充人员 找人才市场要了一个人才信息过来 为其申报个税及社保 现人才申诉我公司乱报个税 我们并不知情人才市场未经人才允许拿到的信息 税务局通知我们去整改 一般要怎么处理?
老师好,云信的付款时间是以单据流转时间还是支付时间为准啊?我们跟供应商有纠纷,主要是为了统计是否是先票后款
老师,请问下员工体检,个人抬头,会计入账进福利费吗?需要合并工资申报吗
老师,公司应付和预付都记到应付账款里了,而且不好区别开比较混乱,现在应付账款是负数余额,我编制报表应该怎么办啊?