老师，年终一次性奖金怎么计算个税的呢，是这样的吗？如果我写的不对，麻烦老师给一下整群步骤，谢谢你，比如一次性奖金有10万，是不是就是100000-60000=40000，然后40000×10%-2520＝1480
你好，不是这么算的，这个年终奖不能减去6万的，如果你单独算个税。
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老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。
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老师这道题不会做，麻烦讲一下 老师的讲解是黑笔写的，答案是正确的，我的理解有点偏差， 铅笔写的这部分，20201231日时，第一次年末也要付款，为什么算摊余成本时，第一次付款的500万不减，如果按我的思路算下去，第四年，摊余成本成负数了，我知道肯定是错的，但是我不明白，第一年的摊余成本到底怎么计量按黑笔写的，我理解的就是2020年末，都没给人家付第一笔500万啊， 谢谢老师，我意思是20200101签合同，每年末付款，那就要20201231付款的啊，为什么算摊余成本，按没付款的长期应收2000-300算呢题目中没说20201231付没付第一笔500万，也没说20211231付500的事情[尴尬]所以我纠结的点，就在于正常如果题目没告诉第一年付不付钱的事情，就默认没付款这样算摊余成本吗
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老师，年终一次性奖金怎么计算个税的呢，是这样的吗？如果我写的不对，麻烦老师给一下整群步骤，谢谢你，比如一次性奖金有10万，是不是就是100000-60000=40000，然后40000×10%-2520＝1480
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老师！你有时间的时候麻烦帮我看看这个合同，在这个第六条和第九条这里我可以加些什么进去呢
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年终奖10万除以12，然后找下面这个税率表 然后用年终奖10万乘以税率减速算扣除。
那是不是就是 100000/12=8333.333333，然后呢这个8333×10%-210也就是等于833.3-210=623.3对吗老师
你好，对的是的，是这么做。
等于说像这种比如年终奖，或者是绩效，或者是年底加薪，要换算成月工资再乘以月度税率表里面的税率减掉扣除数哇
只要是年终奖单独算个税，就按照上面的来 绩效的话，它属于平时的工资在工资薪金里面。
那老师这里我还是有疑问，就是说咱们这个13薪，不是最后一个月是双薪嘛，所以这个怎么计算呢？比如一个月是6000比如哈，那是不是最后一个月就是一起算进来12000来算工资
这个你们自己决定，你可以单独申报全年一次奖金收入，也可以合并到工资薪金，哪个交税是按照哪个来自己选择的。
那像这种的话是分开算要交的少一些的是吗老师，合并工资一起算就交的多一点了
浩，这个需要看你们工资具体的金额。