学员你好,这个思路没有问题的
小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
关于工资有个问题,假设有位员工的2月份的应发工资是8000元,但是呢他扣了上月的个税50元,在宿舍居住扣除水电100元,社保公积金合计扣除200元,这个员工到手的工资就只有7650元,但是我们财务人员在申报个税的时候是按照8000元来申报的,当然他的社保和公积金能够帮助抵扣,但是我疑问的是,员工到手的工资7650元,但是申报却按照8000元,岂不是申报数据比实际到手的数据大了???是这样子理解吗?
个税申报,收入是填写应发工资。但是我不太明白,假设说我实发工资,实发哦,是6000元,我社保个人部分扣了1000元,公积金个人部分扣了1000元,个税扣了我500,不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路,可以倒推出应发工资是8500元,这个思路对吗?是这样子理解吗?
个税申报,收入是填写应发工资。但是我不太明白,假设说我实发工资,实发哦,是6000元,我社保个人部分扣了1000元,公积金个人部分扣了1000元,个税扣了我500,不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路,可以倒推出应发工资是8500元,这个思路对吗?是这样子理解吗?
老师,他个人工资6000,申报时也是按6000申报个税交个税30元,但是个税我们公司给他承担了,实发工资还是按6000给他发放,不扣他个税,请问发放工资时我要怎么做会计分录?30元个税计入哪个会计科目?会计分录写一下指导?我这边是这样做的,计提→借:管理费用-工资6000贷:应付职工薪酬6000。发放→借:应付职工薪酬中6000贷:银行。产生的个税30元→借:营业外支出→其他30贷:银行存款30。请问我这样做会计分录对吗?30元个税不通过应交个人所得税这个科目核算,这样做对吗?
3月份财报做错了,还能改吗
老师,您好~想咨询下,9月取得的增值税专用发票,可以做进项认证,抵扣企业8月的销项吗?
老师,请问公司并没有开通税务,但是开进来一张二手车发票,这张发票应该如何入账?
VS客户的货款结算,都是正价*0.95,我司是按正价来开销售单的,那会计入账时怎样做分录?
老师好,公司申报年度申报表的时候平均人数是35人,申报残保金把平均人数改成28人会弹出风险不
收到地产公司开的发票,就是借:固定资产,贷;应收账款-甲方,意思是账上不体现地产公司
同事交来的罚款要做账吗?怎么做分录
库存周期长都有什么原因呢
电子商业汇票到期后,出票方还没有付款,还可以背书转出吗
转让股权怎么申报个税