演示账套

Q

10月8号开始上班-10月31号，，月工资7000，，那么10月份应发工资是多少

2022-11-16 18:19

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-11-16 18:24

同学你好应出勤天数是多少实际出勤天数是多少

快账用户3298 追问 2022-11-16 18:30

就是正常出勤的天数，不过我们公司是大小周，

快账用户3298 追问 2022-11-16 18:30

你给我算下，

齐红老师解答 2022-11-16 18:45

同学你好那需要你给我应出勤天数和实际出勤天数哦

快账用户3298 追问 2022-11-16 21:51

他是按月发工资的，只是第一个月是110月8号来的，那么是不是直接发一个月的工资，还是说需要去掉那8天工资

齐红老师解答 2022-11-16 21:53

你们其他员工1-8号不是还出勤五天吗？需要扣五天工资

快账用户3298 追问 2022-11-17 08:53

1-8号放假啊，

齐红老师解答 2022-11-17 08:57

同学你好那就是发一个月的工资

快账用户3298 追问 2022-11-17 14:42

他10.8号开始签合同，我也要按照一个月的工资发吗，你确定？

齐红老师解答 2022-11-17 14:50

同学你好是1-7号放假人家八号来的是全勤呀

同学你好应出勤天数是多少实际出勤天数是多少

2022-11-16

同学，十月份员工的工资 /满勤天数（你们单位，这个每个单位核算的不一样）*员工实际出勤天数

2022-11-15

你好，你就用他的总工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数。

2024-11-12

10月一不休息吗？如果是的话，3000÷27*实际出勤天数。

2024-12-10

你好；按照实际出勤的天数来计算的月工资的；你们是双休吗

2022-11-15

相关问题

相关资讯

热门问答更多>

保存到桌面
升级会员
关注我们

扫一扫，关注公众号
在线咨询

快账官网售前咨询

返回顶部

您正在与金牌答疑老师聊天

金牌答疑老师