你好,学员,稍等一下

甲工厂2019年5月生产A、B产品,生产A产品直接耗用A材料95000元,生产B产品直接耗用B材料87000元。共同领用C材料4400千克,每千克20元。A产品的C材料消耗定额为15千克,B产品的C材料消耗定额为10千克,按定额消耗量比例进行分配C材料;本月投产的A产品为200件,B产品为250件;基本生产车间机物料消耗8000元;辅助生产车间生产领用C材料15000元,机物料消耗5000元。企业行政管理部门耗用C材料1000元。
3.按定额消耗量比例分配直接材料费用[资料]某企业生产A,B两种产品,共同耗用甲材料3600千克。单件产品的直接材料消耗定额为:A产品9千克,B产品12千克。产量分别为:A产品200件,B产品100件。甲材料的计划单价为每千克200元,本月甲材料的材料成本差异率为-1%。[要求](1)计算A,B两种产品的定额消耗量,并据以计算分配率,分配A,B两种产品的实际消耗量。(2)计算A,B两种产品应负担的按计划单价和实际消耗量计算的直接材料费用,并编制相应的会计分录。(3)计算A,B两种产品应负担的材料成本差异,并编制相应的会计分录。
某企业本期生产甲产品需用A、B两种材料,A、B两种材料标准价格分别为30元/千克、40元/千克,单位甲产品A、B材料标准耗用量分别为20千克/件、15千克/件。本月共生产甲产品200件,实际耗用A材料4200千克,B材料2950千克;A材料实际单价为28元/千克,B材料实际单价为42元/千克。要求:(1)计算甲产品直接材料用量差异;(2)计算甲产品直接材料价格差异;(3)计算并分析甲产品直接材料成本差异。
某企业本期生产甲产品需用A、B两种材料,A、B两种材料标准价格分别为30元/千克、40元/千克,单位甲产品A、B材料标准耗用量分别为20千克/件、15千克/件。本月共生产甲产品200件,实际耗用A材料4200千克,B材料2950千克;A材料实际单价为28元/千克,B材料实际单价为42元/千克。要求:(1)计算甲产品直接材料用量差异;(2)计算甲产品直接材料价格差异;(3)计算并分析甲产品直接材料成本差异。整个题不知道怎么做
某企业本期生产甲产品需用A、B两种材料,A、 B两种材料标准价格分别为30元/千克、40元/工古单付甲产品A、B材料标准耗用量分别为20千克/件、15千克/件。本月共生产甲产品200 件,实际耗用A材料4200千克,B材料2950千克; A材料实际单价为28元/千克,B材料实际单从工古 要求: (1) 计算甲产品直接材料用量差异: 要求:(2)计算甲产品直接材料价格差异 (3) 计算并分析甲产品直接材料成本差异。
好奇,如果税收编码长期开错几年,税率没错。一般查到,会怎么让处理的。
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老师,麻烦给我发一下商贸企业用的管家婆软件操作流程课程
请问2月个税已经申报,但是2月工资3月份老板又没有发放,已经过了申报期可以撤回重新申报吗?有没有影响?
配餐的商贸公司,现在遇到两个问题。 一:公司有负责配送的车辆。其中一辆有二手车的购买发票,剩下的4辆有租赁合同,现在的问题主要是这两张发票怎么处理,一个二手车购买发票,一个有形动产租赁发票,主要是开车给学校送餐,租了车每天配送,我们的收入既有免税,又有不免税的,车辆也没有分哪辆车送免税,哪辆车送非免税的,这种情况怎么处理? 二:公司的经营场所也是租赁的,都是个人的,账务处理和税务上需要注意什么,水电费怎么才能合理计入成本
老师为什么D选项为什么不对?提高单位变动成本,不应该是增加保本点吗?也就是不会降低
公司的员工餐厅,现在的运营模式是自己采购食材,雇佣厨师支付劳务费,员工自己交一部分餐费,然后公司补助一部分(国企),之前都是走应付职工薪酬福利费,在新的政策下,我们这种运营模式如何调整才能符合新的增值税政策,要具体的做账步骤,及确认收入流程
个体户,若是查账征收,假设年收入5万,都没有成本。那是具体怎么纳税,纳税多少。谢谢
老师您好,今天去发现这笔业务 借:银行存款, 贷:应付账款-甲公司 应付账款-乙公司 这笔分录看不懂,是不是做错了,为什么贷方是:应付账款呢,为什么不是应收账款呢