你好,工作服他给你开的是劳保还是什么的?还有这个服装是从哪里购买的?

市二建公司为承建的寰宇大厦工程搭建临时职工宿舍和材料库等临时设施发生下列业务: (1)搭建中领用材料21 000元,发生人工费用2 400元,以银行存款支付其他费用1 506元,材料成本差异率-1%。 (2)搭建完工交付使用,并按该大厦施工工期14个月,计算本月临时设施应摊销额(不考虑残值)。 (3)12个月后,将临时设施拆除,在拆除中支出费用1 500元,残料作价2 800元入库 要求:为市二建公司作出上述业务的会计处理。
(1)搭建中领用材料21000元,发生人工费2400元,以银行存款支付其他费用1506元(取得增值税普通发票),材料成本差异率为-1%。(2)搭建完工交付使用,并按大厦施工工期14个月,计算本月临时设施应提摊销额(不考虑残值)。(3)12个月后,将临时设施拆除,在拆除过程中支出费用1500元,残料作价2800元入库。 要求:为市二建公司作出上述业务的会计处理。
公司领导用个人服装发票报销,要求按工作服费用处理,是否可行。正常的采购工作服又应该按什么程序处理才能入费用。
甲公司从2016年3月1日开始自行研究开发一项专利技术,该专利技术用于企业内部管理,在研究开发过程中发生材料费1400万元,人工工资500万元,以及用银行存款支付的其他费用100万元,总计2000万元。2016年10月1日,该专利技术已经达到预定用途,甲公司将发生的2000万元研发支出全部费用化,计入当期管理费用。上述研发支出中,符合资本化条件的支出为1500万元,假定无形资产的专利技术采用直线法按10年摊销,无残值。甲公司的账务处理如下:借:研发支出--费用化支出2000贷:原材料1400应付职工薪酬500银行存款100借:管理费用2000贷:研发支出--费用化支出2000要求:判断甲公司账务处理是否正确。如果不正确说明理由并编制更正分录。
公司名下没车,法定代表人名下有,装载机,挖掘机等车辆,有工作时找几个有车的自然人,一起连人带车给别人提供挖掘装载服务,干活时发生的所有油费都开给公司,完工后,给那几个自然人的费用是按劳务费开票,还是经营租赁发票,可以不开票按工资支付费用 吗,具体怎么处理才更合适合法合规
老师好,2025年利润是-10000,汇算清缴后调增了500块钱,最后的利润是-9500,该怎么做账呢
制造业采购商品开的普通发票,借是库存商品还是直接借主营业务成本比较好?
有没有快递行业的财务啊,带我一个,谢谢你了
老师,你好,请问公司有销售,有工程服务,增值税,和所得税的税负率多少比较安全
老师:代理记账公司,怎么给员工分配工作,然后怎么分提成这些
老师1月份保税只报增值税么
老师您好,我们公司是刚成立才两三个月,这个月是第三个月,然后还是M级。前面他的额度只有30万每个月,然后上个月提了50万,因为要开的票比较多嘛,然后是不是把税报了之后,那个额度自然就提起来了呀。 还是要是要是不是要先把税报了,把那个额度开完了,然后再提额吗? 公司提额的话,一个月可以提几次?
我们酒店,上个月开票了265,我挂的应收账款,结果公户到账了260,其中5元是第三方收款工具的手续费,但是未收到发票,那么我的会计分录咋做
请问公司购买新车,车款,交的保险,代办服务费500,车船税,都一起做固定资产吗
老师好,我们车间要请两个临时工打包,只做十天,2个人*120/天*10天=2400元,那这个如何取得发票,或者如何能够合理的在税前扣除这个费用呢,老师,麻烦请出出主意
不是劳保,货物名称是*服装*衣服。应该是在购物中心的专柜购买的。
那这种不允许抵扣增值税,而且需要交个税的。
正常的工作服是要开劳保用品吗?公司采购的统一的工作服,例如售楼部现场置业顾问的西装之类的也不能入费用吗?置业顾问的服装是入职统一发放的,离职退回公司也不行吗?
在专柜买的,开不了劳保的。
洗装的这些做不了,劳保这种属于福利费。
退回公司的可以 但是你们公司有这个吗。
原来是有的,现在没有了,领导就是知道有先例所以要按这么处理。
只有购买胶鞋、手套、防护服这类用品才开得出劳保费,所以这些才能入费用对吗?
你好 可以这么做的。
相当于我要通过公司内部程序,认定领导的这次采购的服装为公司的资产,而不是领导的个人资产才能入费用对吗?
你发放给职工的福利费也是属于费用的,可以做费用直播,是他需要交个税,而且他不允许全部抵扣。
那就是只有劳保用品才能抵扣了
你好是的,是这么做的。