你好 1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,研发人员工资为6000元 借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,贷:应付职工薪酬—工资 2.按以.上工资总额的10%计提职工福利费。 借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,贷:应付职工薪酬—福利费 3.按以_上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。 借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,贷:应付职工薪酬—公积金,社保,工会经费,职工教育经费 4.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。 借:应付职工薪酬—福利费,贷;银行存款 5.企业给每人发放一台小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员200人。 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬—非货币性福利

某企业发生如下经济业务:1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资,代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福.利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。假设该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员100人,销售人员100人。根据以上业务编制相应的会计分录
某企业发生如下经济业务:1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资,代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福.利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。假设该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员100人,销售人员100人。根据以上业务编制相应的会计分录
1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资,代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。假设该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员100人,销售人员100人。
.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,研发人员工资为6000元。2.按以上工资总额的10%计提职工福利费。3.按以上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。4.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。5.企业给每人发放一台小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员200人。(三)要求根据以上业务编制相应的会计分录
.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,研发人员工资为6000元。2.按以上工资总额的10%计提职工福利费。3.按以上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。4.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。5.企业给每人发放一台小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员200人。(三)要求根据以上业务编制相应的会计分录
老师,如果员工离职了,过年放假的几天,还给不给他算工资呢?
老师,我们1月和2月工资可能下周发放。也就是在这个月内有可能发两个月的工资。比如我们有个员工他这两个月的工资合计是14000,赡养老人每月可扣除1500元,个人部分社保是477.99。那我工资表里面,他的个税怎么计算?是扣除两个5000,还是三个5000?赡养老人是扣除2个1500还是扣除3个1500?这个员工应该缴纳个税是?
老师,无票收入,如果不申报,那就是也不用结转,无票收入对应的成本了,那它账面上的库存,一直都有,怎么解决这个问题?
贸易公司租赁的货场时间是2025年年初,发票开在2026年,并且备注栏有租赁日期,还可以入在2026年做成本费用吗?或者是不备注可以吗?
@董孝彬老师,别的老师别回答。你说联营啥意思?
请问老师,甲单位,2025年12月支付了2026年1月的工资,所以应付职工薪酬 借方21万,都是发的2026年1月的,但是费用需要在2026年1月摊销,于是导致2025年期末应付职工薪酬-工资借方余额,资产负债表应付职工薪酬负数列示了,财审需要调整么。
请问外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,是否还可以执行简易计税呢
老师,出口汇率按出口月第1个工作日汇率,收汇汇率按什么?
去面试幼儿园会计完整的账务处理模版,跟企业会计有啥不同
外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,在哪里可以查到不是抗癌药、罕见病药,已经不可以简易计税呢