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已知,某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下,单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元:耗用B材料8千克,每千克的标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元/小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为12元/小时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,直接人工总差异为+3220元,属于超支差。(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。
已知,某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下,单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元:耗用B材料8千克,每千克的标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元/小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为12元/小时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,直接人工总差异为+3220元,属于超支差。(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。
某企业生中月产品需要倒甲材料,甲材料的标准价格为25元/千克,用量标准为2千克/件,假定企业本月投产A户品2000件,领用甲材料料6000干克,其实际价格为20元/千克,A产品工资率标准为10元/小时,工时标准为1.5小时/件,工资标准为15元/件。假定企业本月实际生产A产品2000件,用工2500小时,实际应付直接人工工资26000元要求1人计算直接材料用量差异,直接材料价格差异和直接材料成本差异2计算直接人工效率差异,直接人工资产差异和直接人工成本差异
2.已知:某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下:单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元;耗用B材料8千克,每千克标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为TZ元7不时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,直接人工总差异为十3220元,属于超支差。(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。解:(1)单位标准成本=3x105x812x38x312x3-3040362436=166(元/件)(2):实际工资-12x3x1300--800实际工资=12x3x1300-800=46000(元)(3)效率差异=12x(4100-3x1300)=2400(元)工资率差异=46000-12x4100=46000-49200=-3200(元)里面的实际工资-12x3x1300--800是怎么得到的
2.已知:某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下:单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元;耗用B材料8千克,每千克标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元/小时;标准变动性制造费用率为8元/小时:标准固定制造费用率为12元/小时。定本期实际产量1300件,发生实际工时41000小时,直接人工总差异为320(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。3)计算直接人工的效率差异和工资⭕️此题中的第二问的-800从何而来
公司8月开出的发票,9月客户要求冲红重新开具,可以吗
您好,单位购买厂房,先付了百分之10的房款,这笔怎么做分录啊
老师,我上班都连续5天 一点工作内容没有了,上班就干呆着。真不知道他们怎么想的,我应该为交接做哪些准备呀,其实我还怪紧张的,怕交接不好@董孝彬老师
老师好,建筑公司申报统计报表,有没有详细的填表说明呢
老师,外币账户收入和支出当月按那个汇率计算好?
销售门窗包安装,安装的科目设置
老师:9月初已经发了上月工资,个税已报,月底提前发10月工资,个税还是在10月正常申报吗?看个税上规定两次工资需要合并申报?实际到底怎么操作呢?
老师,我们是一个商贸公司,老板的朋友借这个公司的名义,买了一个团体意外险,被保人都不是公司的人,并且还给公司开了一张保险发票过来,这个账务应该怎么处理?或者我可以无视这张发票吗?
甲供材情况可以开具9%的发票吗
老师,单位办理注销给其中一个股东就是他当初实缴的实收资本很少给他退回去之后还能按照就是财报上的未分配利润交了税之后还能给他分红是吗?因为单位要办理注销要按照资产负债表的未分配利润那个科目20%交个税呢,剩下的是不是还得给他分红呢?比方说账上未分配利润剩了6万,按照6万的20%交了个税之后,然后账上是不是要给那个股东个人账户上打60000块钱的分红呢?
同学您好,答案我写在本子上拍照片给您了。